将民生改善作为干部考核重要指标 不唯GDP论政绩
2014-01-09 21:46:00 作者:纪学敏 来源:大众网 我要评论
[提要])“中央强调不简单以GDP增长率论英雄,不是不要GDP了,决不能不抓发展了,不上项目了,停下来转、停下来调。”9日,市委书记、市人大常委会主任张光峰在接受访谈时说,不唯GDP论英雄,不是为领导干部松绑解套,而是要科学发展。
大众网滨州1月9日讯(记者 纪学敏)“中央强调不简单以GDP增长率论英雄,不是不要GDP了,决不能不抓发展了,不上项目了,停下来转、停下来调。”9日,市委书记、市人大常委会主任张光峰在接受访谈时说,不唯GDP论英雄,不是为领导干部松绑解套,而是要科学发展。
“如果不考核GDP,是否领导干部就可以轻松做官?是否会影响滨州追赶超越?”面对网友这样的质疑,张光峰明确表示,党的十八大以来,中央反复强调,要完善干部考核评价机制,纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向。目前,我省也正在制定新的科学发展综合考核办法。“无论是从上级要求来看,还是从滨州实际来看,只注重经济发展速度、片面追求GDP数量的增长模式已经难以为继,”传统的以消耗能源和污染环境为代价的经济发展方式必须加快转变。我们必须正确处理好速度质量和效益的关系、发展和保护的关系、经济建设和生态建设的关系,努力在推动科学发展中加快追赶超越。
不考核GDP不是一概而论,而是不唯GDP论政绩,张光峰介绍,中央强调不简单以GDP增长率论英雄,不是不要GDP了,我们强调发展质量效益,并不是不要发展数量速度,决不能不抓发展了,不上项目了,停下来转、停下来调。因此,一方面要防止在增长率上攀比、以GDP排名比高低,另一方面也要认识到,追求质量效益,也需要有一定的速度。
而不唯GDP论英雄,并不是为领导干部松绑解套。改革和完善干部考核评价制度,目的是树立领导干部的科学发展观和正确的政绩观。今后的政绩考核评价指标,强调根据实际设置各有侧重、各有特色的考核指标,把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、扶贫解困、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容,强化约束性指标考核。改变单纯以GDP论英雄,不计投资和债务成本,不讲资源和环境代价,不注重改善民生和公共服务,这样的GDP不是我们所追求的、也是老百姓不愿意看到的GDP。考核新政的出台,对于纠正这些不计成本、不计代价,盲目追求GDP、以GDP论英雄的做法无疑将起到重要作用。
张光峰指出,作为黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区,我们首先要处理好生态与经济、发展与保护的关系,把生态建设放在重要位置。近几年来,我市坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,始终致力于经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”科学发展,尤其在民生保障、生态滨州建设方面取得了明显成效。下一步要继续解放思想、转变观念,坚决抛弃传统发展的惯性思维,下更大的决心、采取更有力的措施,推动粗放式经济增长向集约式经济增长转变,推动盲目扩张规模向优化经济结构转变,加快形成新的经济发展方式。
责任编辑:刘仕超
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