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2013-05-22 14:30:00 作者:柴国强 来源:鲁中晨报 我要评论
晨报滨州5月21日讯 (全媒体记者 柴国强 报道)5月16日,本报以《一个说押金不给退 一个说迟迟不来取》为题,报道了滨州金日达物流公司与其员工产生的劳务纠纷。近日,又有几名曾经在金日达物流公司工作过的工人向本报反映,他们的工资和押金也没有要回来。但金日达物流公司的负责人却表示,之所以没有给已经辞职的工人结清工资,是因为还有一些账目没有算清楚。
5月21日上午,记者见到了曾在金日达物流公司从事驾驶工作的代先生,“老板说给我结清了工资,别人的也会来要,不能开这个头。”代先生称,自己家是河南的,在金日达物流公司工作了两年多,家庭条件也不是很好,“我们做司机工作的,开车稍不留神就会把命搭进去,我们这是拿命换来的血汗钱。”代先生称,为了要回血汗钱,他曾多次找到老板,但是老板总以各种理由推辞。
代先生向记者介绍,之前确实有一员工因为出了事故而辞职的,“工资和押金他也不要了,老板给他打电话让他来处理事故确认签字,他也不来。”
同样在金日达物流公司工作的王先生,与代先生面临着同样的问题,他在金日达物流公司工作了一年多,去年在该公司辞职,但公司仍欠他两千多没给他,“他们说我辞职时没跟他们打招呼,所以压着不给我钱。”王先生向记者介绍,他平时开车很小心,基本没什么违章和事故,偶尔的违章处罚也从工资中扣出,但金日达还是没能把他的工资结清。
随后,又有两名工人来到代先生家里,向记者讲述自己被欠工资一事。“我们没那么多违章”。
下午,记者见到了金日达物流公司的总经理田女士,“有些违章罚款没处理,还有他们对公司造成的一些损失。”田女士向记者介绍,并不是她不想给工人结清工资,是因为工人还有一些违章罚款以及事故还未处理,“违章处理等审车才能查”。
田女士称,等工人配合他们把违章处理了,她会把工人工资结算清楚,“欠你多少钱给你多少,欠我多少你也得给我补上。”
最后,记者来到滨州市滨城区劳动争议仲裁委员会,“如果工人有证据证明自己在该公司劳动过,我们可以受理该案件。”劳动监察办公室工作人员称。
据劳动争议仲裁办公室工作人员表示,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
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