滨州教育“三名”培养工程：200人员正进行研修

　　大众网滨州5月21日讯（记者 纪学敏 通讯员 张欣 王蕾）近日，大众网记者在滨州市教育局获悉，为深入贯彻落实各级教育规划纲要，切实提高中小学师资队伍整体素质、培养造就高层次领军人才，根据滨州市教育局、滨州市财政局、滨州市人力资源和社会保障局《关于实施滨州市名校长名教师名班主任培养工程的意见》的相关要求，滨州市教育局出台了《滨州市名校长名教师名班主任培养工程人选管理办法（试行）》。

　　滨州市“三名”培养工程人选实行培养周期制和动态管理制，本届“三名”培养工程人选的培养周期为三年。人选要根据各自的教育、教学情况，结合所在学校的客观实际，按照市“三名”培养工程领导小组的统一布置，认真总结个人成长经历，制定个人发展规划，完成三年培养周期内的各级各类研修培训、教育教学研究、教育理论专著等培养任务。市、县（区）还将创设“滨州市名校长、名教师、名班主任”工作室，“三名”培养工程人选要根据各级教育行政部门的安排，积极承担青年教师培养、教师全员远程研修指导、示范性教育教学等工作任务，带动县（区）及全市教师队伍整体素质的提高。

　　在三年培养周期内，市“三名”培养工程领导小组将牵头对市“三名”培养工程人选的专业发展情况进行年度和期末考核。考核主要从师德表现、学习培训、工作业绩、科研成果、结对帮扶、辐射带动、发展成效、社会影响等方面进行。管理培养周期结束前，市“三名”培养工程领导小组组织专家组对“三名”培养工程人选进行综合考核，考核合格者，由市教育局、财政局、人社局联合颁发“滨州名校长”、“滨州名教师”“滨州名班主任”证书，予以认定。

　　经滨州市教育局与国家教育行政学院协商，滨州市“三名”培养工程人选第一年度培训将由国家教育行政学院指导实施，包括集中培训和网络研修两个阶段。在顺利完成第一阶段集中培训之后，第二阶段的网络研修正在进行，200名滨州市“三名”培养工程人选将在国家教育行政学院专家的引领下，利用国家教育行政学院学习平台集中网络研修。根据“三名”培养工程人选的实际情况，网络研修将分为名校长班、名教师班、名班主任班、名园长班四个班级，按照不同角色设置相应的特色课程，“三名”培养工程人选需要完成40个学习的课程学习、班级专题研讨以及撰写研修成果三个部分的学习任务。

　　据了解，滨州市“三名”培养工程旨在打造一批“市内拔尖，省内知名”的教育人才，于2013年正式启动，由市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育局联合实施，为保证市“三名”培养工程的顺利实施，市财政为培养工程人选每年提供专项培养经费，经费由市、县（区）按照有关规定统一管理和专项安排使用。通过三年的培养周期，造就一支品德高尚、素质优良、教育教学能力与教育科研能力突出的学者型、专家型教师队伍，带动全市中小学师资队伍整体素质的提高，为教育改革和发展提供有力的保障。