市公路局:有人员伤亡 对责任单位考核"一票否决"

　　本报滨州讯（通讯员 王静波 董丽丽 报道）为建立健全激励约束机制，落实安全生产责任，有效预防和坚决遏制各类生产安全责任事故，市公路局依据相关法律结合自身实际制定《全市公路系统安全生产目标责任考核奖惩办法》，对落实安全生产责任和考核奖惩机制作出明确规定，这在全省公路系统尚属首次。

　　《办法》规定，实行年度考核，采取评分制，对日常考核、半年考核、年终考核的情况进行综合评定，其中日常考核占总分值的50%。按分值将考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。如发生“一票否决”情形之一的，安全生产年度目标考核为不合格等次。

　　《办法》规定，通过通报批评、行政处分、“一票否决”及经济处罚等方式严格惩处存在安全生产问题的单位。对有关法律法规和上级指令未落实，或年终考核为不合格等次的，或辖区内有重大安全隐患或问题存在的，予以通报批评，并给予经济处罚。对存在未及时处置安全隐患导致生产安全事故发生，谎报、瞒报、迟报、漏报生产安全事故，生产安全事故发生后不及时组织救援的，阻挠、干涉生产安全事故调查等现象的单位，视情节给予主要负责人、分管安全生产责任记过、降级、撤职、开除处分。对发生人员伤亡或一次造成经济损失10万元以上、全年累计造成经济损失20万元以上责任事故的单位，予以“一票否决”，同时根据事故严重程度给予单位金额不等的经济处罚。