申报7家就业见习基地 缓解就业

　　申报7家市级就业见习基地，缓解“史上最难就业季”

　　【网友 湖水边】 当前，国内外经济形势不是很好，特别是今年全国高校毕业生规模将达727万，创历史新高，获称“史上最难就业季”，请问阳信县怎么应对，有没有一些措施？

　　【嘉宾 栾兴刚】 就业是民生之本。近年来，我县以开展“春风行动”系列活动为载体，大力开展人才就业服务活动，就业再就业工作成效明显。今年1-6月份，全县实现新增城镇就业人数3456人、农村劳动力转移就业5791人，城镇登记失业率控制在2.5%以内。高校毕业生是一笔宝贵的人才资源。当前，正处于高校毕业季，能不能找到一份理想的工作关系每一位毕业生的切身利益。国务院于不久前召开了电视会议，专门就高校毕业生就业工作进行了安排部署。我县针对高校毕业生就业也采取了相应的措施。一是实施离校未就业高校毕业生实名登记制度。为做好未就业高校毕业生离校后的信息衔接和服务接续，我县在毕业生就业办事窗口设立了大学生报到登记专用电脑，方便毕业生实名登记报到、求职、了解政策。二是建立就业见习基地，接纳未就业高校毕业生见习。今年我县申报了7家市级就业见习基地（县人民医院、龙福环能、鲁北大市场、幸福学校、梨乡双语学校、金鑫电子、春晖物业），可提供220个就业见习岗位，涉及医学、护理、计算机、教育和电子类、管理类等多个专业。三是加强就业指导和创业培训。针对高校毕业生开办了特定的培训班，聘请高校就业指导老师和创业成功人士，对就业困难和初始创业人员提供就业指导和创业培训。四是创造公平的招考环境。近年来，我县事业单位公开招考工作已经形成了一套“五隔离、四监督”的完善机制，（“四监督”：人大代表监督、政协委员监督、纪委监督、社会群众监督；“五隔离”：命题小组与外界隔离、命题小组与考试试卷隔离、考场与外界电子隔离、阅卷人员与外界隔离、分数统计与考生姓名隔离），为广大考生创造了公平、公正、公开的招考环境。今年我县的事业编公开招聘预计在9月份进行，届时希望广大优秀的高校毕业生踊跃参加。