山东滨州：抽五分之一编制额招聘专业兼职教师

　　在今年政协会议上，市政协委员、滨州职业学院院长石忠与其他政协委员李明月、孙月红、赵红梅等联名提出的“关于提高生均拨款标准，增加高职教育财政投入的建议”的提案备受关注。

　　一个地区经济社会的发展离不开人才的支撑，目前，在我国在上亿的农民工里，熟练技术工人比例不足，技术工人紧缺已经成为产业界不得不面对的问题。因此，职业教育在整个社会经济发展中的作用越来越重要。滨州市已经意识到职业教育的重要性，1月6日，滨州市就职业教育今后发展，以及如何更好地为经济社会发展服务举行职业教育座谈会。

　　提案首先分析了目前滨州市职业教育面临的问题。例如，培养一个机械、电气类高职学生，实训成本，每生达到13000余元，而学费仅有15000元，由此造成高昂的办学成本。其次，学院实训条件、教学设施等办学条件薄弱，历史欠账较多。全国骨干校生均仪器设备平均值为12000余元，而学院为6300元，仅是骨干校的一半；且部分设备陈旧落后，亟待更换。滨州市目前虽建立了生均拨款标准，与其他职教先进地区相比，生均拨款处于较低水平。

　　因此，提案建议，进一步加大财政支持，推动高等职业教育健康发展。一是建议财政部门加大职业教育投入，逐步提高财政性教育经费用于职业教育的比例；根据核定的学校编制，按照编制内人员经费拨款标准足额拨付经费，教职工编制总额中的20%可用于聘用专业兼职教师。

　　其次，提高生均拨款标准。建议财政部门结合全省各地市高职院校生均预算内经费拨款标准的相关工作安排，争取提前完成生均拨款目标，尽快达到辖区内本科院校标准。此外，还要加大专项资金支持力度。为此，他们建议财政部门设立专项资金，用于支持滨州市职业教育公共实训基地、市级品牌专业建设、专业教学标准开发、精品课程改革、教师培养培训聘用等。实施国家和省职业教育专项建设项目所需的配套经费及时足额拔付到位，并做到专款专用。(记者 赵树行)