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感恩文化深入企业

2013-08-15 16:33:00    作者:纪学敏 刘仕超 邱丽娜   来源:大众网  我要评论

关键词: 滨州;东方地毯集团有限公司;开发区;知名企业;访谈;韩洪亮
[提要]企业文化是企业发展的灵魂,经过不断地发展,提炼了8大文化,这其中排在首位的是感恩文化。为何将其排在第一位?韩洪亮说,2000年,东方地毯改制,当时规模小,为了快速扩大发展,全体员工把用来买房子...
  感恩文化深入企业
  企业文化是企业发展的灵魂,经过不断地发展,提炼了8大文化,这其中排在首位的是感恩文化。为何将其排在第一位?韩洪亮说,2000年,东方地毯改制,当时规模小,为了快速扩大发展,全体员工把用来买房子、供孩子上学的钱拿出来支持企业发展。企业的高层、董事会深深地认识到没有员工的支持,我们到不了这一天,因此我们要感恩职工。
  企业的发展还受到来自滨州市委市政府、开发区管委会等各级政府以及合作伙伴、社会大众的支持。没有他们的支持,东方地毯发展不到今天。在总结企业发展时候,考虑到应该感恩社会,应该感激帮助我们、支持我们的领导、员工、供应商和合作伙伴。于是,东方地毯把感恩文化放在企业文化的第一位。
  为了把感恩文化落地,连续5年,企业每年都拿出200万元用于社会慈善事业,大到汶川地震、南方冰雹等灾害,企业都是第一时间进行捐助。小到身边的员工困难,企业会全力以赴帮助解决。为了回馈社会,每年都由董事会带领全体员工进行献血活动。70岁之前,只要我的血还能用,每年我会第一个带头献血。韩洪亮以实际行动,带领员工积极献血。
  同时,公司举办读书活动,购买与感恩相关的书籍,人手一册。让大家读书学习,学完之后谈感想、写心得,之后进行演讲比赛,这种方式比单纯的说教形式好很多。

初审编辑:王君彩
责任编辑:吕芳缘

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