专访滨州职院院长石忠：办人民满意的学校

政协委员石忠

政协委员石忠接受本网记者采访

    大众网滨州1月9日讯（记者 纪学敏 陈帅）今天下午，滨州市政协委员、滨州职业学院党委副书记、院长石忠接受大众网记者采访，他表示要办人民满意的学校，让更多的人有体面的工作，抓好教育、学生和民生。
   “《政府工作报告》让我有信心办人民满意的学校”
　　石忠说，今年的两会深入贯彻了十八大精神，从简办会，更务实、高效了。“报告内容精炼，用更多的数据说话。”
　　报告中指出，大力发展教育，办人民满意的学校。“教育质量怎么样去衡量，要看人民满意程度，教育质量就是人民满意度，要办人民满意的学校。”石忠说，对于这样的要求有压力，更有信心。用务实的精神发展高等教育，让更多的大型企业落户滨州。   
    联姻大企业，“订单式”培养技能型人才
　　石忠告诉记者，滨州职业学院与魏桥创业园等地方大型企业合作，共同确定培养目标，实施人才培养方案。学院进行了“百名专家进企业”活动，针对不同企业对人才的需求进行培养。一些企业技能型人才急缺，没有进行专业培训的还不能胜任，“企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才。”通过与地方大型企业的合作，继续“订单”培养模式，让学生心中有底，让企业更好的运转。
　　不同企业和地域，学院采取了不同的合作方式。将教室搬进工厂，在现场进行学习和操作；开发北海新区人员相对匮乏，学院就考虑办教学点或者分校。企业内部人员也会到学校进行培训。“企业的新员工把有机会到学校来培训当成一种荣誉，说明自己是有潜力的、有能力的。”石忠说， 这也是一种信号，说明企业调结构、转方式，需要人才的调整。
   “点菜式”社会培训，让更多的人有体面的生活，
    石忠说，职业教育的内容是教学、科研和社会服务。“社会培训就是社会服务，是职业教育的重中之重。”为此，滨州职业学院为复退军人、进城务工农民工、下岗职工等需求人群，开展了创业培训、家政服务、家畜饲养等多方面的“点菜式”社会培训。 
　　针对不同的人群，学院做不同的培训班。“企业升级换代，职工技术达不到要求，就要下岗，”这就需要进行新技术培训。这种“点菜式”的社会培训，让更多的人“失地不失业”，有体面的工作，过上体面的生活。
    善待学生，用实际行动温暖学生    
    石忠介绍，滨州职业学院开展了“善待学生2012暖冬行动”，以善待学生为出发点，不只是在物质形态进行。“伙食、取暖、喝水，放假时候联系买票、向家长报喜等都是具体措施，但不是全部。”学院通过与社会各界的联合，为200多名学生提供了勤工助学岗位。
　　通过各种措施，让孩子们感到了温暖，“尤其是少数民族的孩子，给我写感谢信，说真想喊我一声爸爸。还有很多中专的孩子集体跟我反映，要继续读大专，我很自豪，很有成就感。这就达到了教育的目的，培养了孩子的思路和学习方式”。