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2012-12-24 11:30:00 作者: 来源:大众网 我要评论
忠诚履行社会责任 争当优秀企业公民
齐星集团有限公司是一家以铝电为主导产业、经营领域多元化的大型民营骨干企业。集团下辖23家专业子公司,现有员工6000人,总资产达80亿元。2011年实现销售收入124亿元,实现利税7.58亿元,上缴国家税金2.38亿元。齐星集团公司秉承“源于社会,回报社会”的宗旨,把履行社会责任作为企业文化建设的灵魂,坚持诚信立 业,投身社会公益,切实履行了企业公民应尽的社会责任,凸显了集团的新风尚和新形象。集团先后被评为“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国模范职工之家”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省劳动关系和谐单位”、“山东省民主管理先进单位”、“山东省AAA级信誉企业”、“滨州市抗震救灾突出贡献奖”、“滨州市促进再就业工作先进单位”、“滨州市首届十佳‘博爱单位’”、滨州市最具爱心企业等荣誉称号。
一、提升企业竞争力,共建美丽新齐星
随着集团公司重点项目的建设投运和投资多元化的发展,齐星集团针对市场产品品种、质量的增多,及时组织成立技术研发中心,并积极和大专院校对接,加大和他们的合作力度,最大限度地将他们的新产品科研成果在我们的铝产品品种及技术上得到最大的发挥,真正达到质量优质,市场前景广阔,产品附加值高的高科技产品,为尽快进入资本市场奠定良好的经济基础。同时逐步壮大营销队伍,提高市场占有率。随着集团公司多元化的发展,集团由单一的面对用电市场拓展到铝材、铁塔、化工、板材等多个品种的产业直接面对市场。因此,我们大力培养销售人员,不断壮大销售队伍,做到对市场的全局掌握,做好市场分析预测,把握市场需求动向,有计划地设立营销机构,进一步扩大市场网络,完善营销制度,抓好营销人员培训与教育,不断提高市场占有率。并加大了对各公司运行状况的评估和考核,增强了企业经营者对经营成果的关切度和责任意识,促进了工作效率和工作质量的提高。
二、以人为本,构建和谐的工作、生活环境
公司本着对社会负责,对企业负责的遵旨,2012年以来,齐星集团继续完善了节能组织机构和管理制度,加强了节能工作考核力度。一是加大对各专业公司节能降耗工作的管理力度,最大限度的实现节支增收,提高集团公司的整体效益。集团公司各职能部室充分发挥职能部门的监督指导作用,指导各专业公司召开专题会议并定期督促各专业公司采取各项技术改造措施,推进节能减排工作的落实。在现有政策、环境背景下,加大力度深挖企业内潜效益,最大限度的节支增效。二是在热电企业“电机系统节能”改造工程中,现已安装高压变频设备20台,取得了良好的经济效益。齐星热电4、5号炉,开发区热电6#炉脱硫设备投入使用。针对国家提高了锅炉烟尘排放标准的实际,我们积极进行除尘改造,现长山热电3号机组已改造完毕。齐星环保建材公司年产10万立方米的加气混凝土砌块项目已投入生产,主要原材料采用电厂废弃粉煤灰,此项目不仅减少了污染,保护了环境,还提高了企业经济效益。铝业公司安装了无功补偿装置,现已投入运行。此项改造将大大改善电网运行状况,减少事故发生几率,节约大量电能。三是始终高度重视安全生产工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理和监督,开展各项安全活动,积极推进安全长效机制建设, 保证了集团公司安全生产形势的总体稳定。
三、顾全大局求实效,保障地方经济稳定与发展
在谋求企业自身发展的同时,赵长水同志积极响应上级政府的号召,把再就业工作作为头等大事来抓,多形式多渠道的帮助社会青年和下岗职工再就业,保障了地方的稳定与发展。
一是提供就业岗位,为社会青年谋发展。自从企业搞多元化发展以来,集团公司需用大量人员,就业岗位增多, 我们不但招聘具有学历的人员,而且还为社会青年提供近5600个就业岗位,让他们在为公司发展做出贡献的同时实现个人价值。
二是重组并购企业,为下岗职工谋出路。2002年集团公司并购了破产的原邹平机械厂,积极寻找适合发展的新项目,重组成立了山东齐星铁塔有限公司,生产电力铁塔、塔杆、立体车库等产品,企业安置了400多名下岗职工。2004年6月份,齐星铁塔公司又收购了破产的邹平木器厂,又分流安置下岗职工80人,为地方的安定做出了贡献,齐星铁塔公司经过几年的跨越式发展已在深圳证券交易所正式挂牌上市,成为滨州市第一家在境内上市的企业。。
四、无私奉献,博爱惠及全社会
一是在2008年汶川地震后,集团公司干部职工积极行动起来,先后组织进行了四次捐款活动,共捐助了78.998万元,用实际行动彰显企业社会责任。
二是在每年邹平县红十会组织的“博爱一日捐”活动中,集团公司更是深感社会责任重大,每年都积极号召国,公司这几年共向社会公益单位捐助了近100余万元。
三是在玉树地震发生后,集团公司积极筹集,单位职工也纷纷相应号召,积极行动起来进行捐款,共捐款11余万元。
五、理解人、保护人,以维护权益促和谐
赵长水同志深知:牢固的后勤保障是建立和谐企业的保障,公司不但做到了诚实守信,按时足额支付工资,还做到了企业利益共享,不断提高职工工资水平。同时还实现了老有所养、病有所医、急有所帮,解决了职工后顾之忧,公司不但积极为每位员工交纳了养老、医疗、工伤、失业、生育五大法定保险,还为员工购买了住房公积金与部分社会商业保险,从而使职工感到公司确确实实为他们着想,感到自己是企业名副其实的主人,职工队伍更加稳定,工作积极性也更加高涨了。多年来,公司非常重视安全工作,把安全生产提到了重中之重的位置,除了安监部,还设有劳动保护监督检察委员会,为了实现安全生产的“可控在控”,每年企业都积极组织开展以安全为主题形式多样的“安康杯”竞赛活动,进一步提高职工的安全生产意识和自我保护能力,保障了职工的生命安全。
齐家治国,星耀齐鲁。齐星集团将继续以发展为己任,不断增强经济实力,不断回馈社会,用实际行动来彰显社会责任,为和谐社会建设作为积极贡献。
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