12月1日，邹平市中医院召开临床科室推介会。邹平中医院党委书记杨恒宝主持会议并讲话，党委副书记、院长张兆国，党委委员、院委会成员，各临床科室主任（含主持工作的副主任），行政后勤科室全体人员，全体保安、保洁人员参加会议。

　　会上，杨恒宝强调，要做“实干家”，同心共促发展。全院职工要转变观念，珍惜岗位，将“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧迫感转化为“从现在开始改变”的行动力。全院干部职工要“不做看客与评论家”，要以提升执行力为己任，按规矩办事，确保制度面前没有特殊员工，共同维护医院品牌与整体利益。做“协作者”，深化内部协同。此次推介会旨在增进科室间了解与协作，通过展示专长、促进交叉学习，使职工能更清晰地规划患者转诊与协同诊疗。全院干部职工要以此为契机，打破壁垒，凝聚合力，让患者获得更精准、高效的医疗服务，进一步提升医院整体服务能力。做“激励者”，树立鲜明导向。医院将大胆任用和激励那些“用心干”的业务精英，营造“用心干，千万别用心眼干”的务实氛围。通过激发骨干人才的积极性与创造力，引导全院上下聚焦“怎样发展好医院”这一核心课题，共同推动医院持续向前发展。

　　张兆国说，要坚定信心、凝聚合力，推动医院向更高水平发展；要加强科室间的了解、团结与协作，建立高效配合的工作机制；要掌握医院整体情况，精准把握医师专长，充分发挥人才作用，做到“接得住、看得好”；要加大宣传推广与人才储备力度，夯实医院长远发展基础。同时，从临床路径管理、三大中心建设、质控工作、“全院一张床”、会诊制度等方面提出具体要求。

　　会上，37名临床科室主任依次上台发言，围绕本科室的核心诊疗范围、特色技术项目进行了汇报，并逐一介绍了科室骨干医师的专业方向与业务专长。