3月14日上午，滨州职业学院召开2025年就业工作会议。党委书记刘荩一出席会议并讲话，党委副书记范克志主持会议，学校领导班子成员出席会议。

　　刘荩一指出，毕业生就业工作是民之所盼、情之所系，更是高校必须履行好的职责使命，2025年全国高校毕业生总量持续增加，就业形势严峻复杂，要从“机制构建、服务保障、风险防范”等多方面系统推进就业工作。他强调，新时代的就业工作人员要与时俱进，用好Deepseek等人工智能工具赋能就业，辅助厘清工作思路，创新工作举措，提升毕业生就业工作质量。

　　刘荩一要求，提高政治站位，把握就业形势，在统一思想认识上再加力，要充分保持对就业工作的方向感、对就业形势的危机感和对人才培养的使命感。聚焦重点任务，整合就业政策，在扩大岗位供给上再加力，要积极打造产教融合新生态、岗位拓展新空间和政策引领新范式。用心用情用力，提升就业质量，在强化服务保障上再加力，要持续提升就业服务能力、精准帮扶能力和就业教育能力。完善工作机制，汇聚就业合力，在守牢安全底线上再加力，要进一步强化组织领导、进度管理和风险防控。擦亮精准化、全程化、专业化的“滨职就业服务品牌”，为区域经济发展贡献技能人才力量。

　　范克志强调，2025年要把毕业生就业工作摆在更加突出的位置。要加强组织领导，形成工作合力，进一步细化就业工作方案，确保责任贯通到人、任务落实到岗。要尽早启动实施，狠抓关键节点，在岗位推荐、就业指导、精准帮扶、就业服务等方面出实招、办实事。要强化督导检查，做好总结宣传，严把就业数据质量关，总结就业工作典型经验和特色做法，形成可复制、可推广的“滨职模式”。

　　党委委员、副院长术国强解读《滨州职业学院2025年毕业生就业工作实施方案》，对今年的就业工作作出了具体安排和任务部署。教育学院、生物工程学院、经济管理学院相关负责同志分享了经验做法和工作感受。

　　党委（院长）办公室、团委、学生工作处、财务处、教务处、产教融合处、心安城市研究中心主要负责人参加会议。