驻村工作以来，东白村第一书记潘承涛始终团结带领村“两委”成员一起想、一起干，锚定4大攻坚点，做实“四心”服务，纵深推进“产业+治理”发展路径有声有色、见行见效。

　　用心抓党建，以机制添活力

　　组织振兴引领保障乡村全面振兴。潘承涛树牢“强党建”思维，聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，抓基础、促规范、提品质，认真开展“三会一课”、主题党日等活动，组织党员参加革命传统教育、廉洁教育，不断提升党员队伍凝聚力、战斗力。

　　市委统战部党支部与东白村党支部建立常态化联建共建机制，帮助村庄找路子、定调子，促进党组织建设和产业发展“双提升”。建立东白村后备干部“选培树”机制，对9名入党申请人、积极分子、预备党员加强教育培训和实践考核。搭建参与平台，引导积极分子参与元宵晚会录像、秸秆禁烧巡逻、扫雪除冰等活动16次，让年轻同志挑大梁、作贡献。

　　全心强实体，以产业促增收

　　产业兴旺绘就乡村振兴繁荣图景。驻村以来，潘承涛广泛开展走访调研，听取发展建议，先后6次带领村“两委”赴临沂沂南、德州禹城等地考察项目，最终确定渔业养殖和手工编织2个特色产业。

　　开展农村“三资”清理专项行动，清理规范合同4份、盘活3处闲置地块，为项目落地留足空间。实行村企联建，整合资金50余万元打造手工编织基地，建成3个共富车间，直接带动120余名闲散劳动力就业增收。投资5万元建设“共富渔场”，养殖黑鱼3000余尾。先后举办共富项目揭牌仪式和“共富渔场”丰收节活动，项目预计增加集体收入7万余元。截至目前，相关工作成效在《大众日报》、人民网、《滨州日报》等媒体刊发14篇。

　　精心优治理，以文明树乡风

　　治理有效是乡村振兴的重要保障。在东白村，潘承涛扎实推进“网格+积分制”管理，完善积分制管理内容、网格化管理体系等制度，并上墙公示公开。健全多元共治模式，引导老党员、老教师、退役士兵等参与村庄治理，成立“三资”清理工作组，党支部牵头抓总，先后17次围绕老学校盘活开展群众工作，彻底化解长达25年的历史遗留问题。健全典型评选、移风易俗等7项制度，开展典型模范选树，先后涌现出“全心照顾残疾婆婆20余年的好媳妇——马洪惠”、“志愿出动机械扫雪除冰的爱心村民——李波”等先进典型，东白村和美善治蔚然成风。

　　暖心办活动，以实事惠民生

　　驻村工作中，潘承涛始终以群众满意不满意作为检验工作的最高标准，积极争取各级资金支持，走访慰问9户困难党员、困难群众，在春节、重阳节为村民发放节日福利。2次邀请邹平市人民医院到村开展爱心义诊活动，300余名群众享受到血压血糖、乳腺超声、心电图等项目检查和健康指导。依托春节、国庆等节日，开展文化下乡、广场舞大赛、包水饺等活动20余次，群众幸福感、获得感、满意度持续提升。