大众网记者 孙秀利 通讯员 赵建伟李杨滨州报道

　　8月29日，阳信县副县长马云霞率队到阳信春晖职业培训学校、信城街道现场督导了该县职业培训工作及城乡公益性岗位规范性开发管理的相关工作。县委组织部副部长、县人社局党组书记宋书成陪同调研。

　　在阳信春晖职业培训学校，马云霞听取了春晖职业培训学校关于违规套取职业培训补贴专项整治工作开展情况的汇报，根据前期上级反馈疑点数据，查看了学校培训教学设施及培训档案，就职业培训工作提出要求： 培训机构要适应新形势的变化，主动创新，开发适合市场、行业、劳动者需求的新专业、新课程；培训机构要把培训过程、培训效果和就业安置统一起来，不但要注重培训过程，更要做好职业指导和政策答疑；人社部门要压紧压实监管责任，落实从开班申请到补贴发放整个链条的条件审核，不符合条件的补贴坚决不予发放，涉及违法犯罪的，要及时移交相关部门。

　　在信城街道，马云霞听取了信城街道党工委书记李志亮对信城街道城乡公益性岗位开发管理工作的汇报，高度认可了信城街道城乡公益性岗位规范化、精细化管理过程中取得的实效。马云霞表示，信城街道在用好、用对城乡公益性岗位的同时，可努力探索在文化、旅游、特色产业方面做结合文章，更加充分的发挥出城乡公益性岗位既能兜底安置稳就业、又能有效推动我县特色产业发展的积极作用。

　　在今后的工作开展中，县人社局要会同相关部门，进一步建立健全公益性岗位开发管理监督检查制度，加强对人员资格、岗位开发、日常管理的监督检查；乡镇（街道）要承担起开发、管理的主责主业，加强对所开发公益性的日常监督，要进一步建立内部监督和风险防控机制，严防出现违规安置、虚报冒领等违规问题，确保城乡公益性岗位好事办好，切实发挥城乡公益性岗位在兜底线、稳就业、增收入、强基层、优服务的积极作用。