大众网记者 孙秀利 通讯员 马甲浩 滨州报道

　　阳信县委编办牢固树立法治思维、增强法治意识，紧密结合机构编制工作实际，以依法行政为统领，以普法规划为先导，以监督检查为抓手，进一步强化机构编制管理，持续推进机构编制法治化建设。

　　树牢法治观念，奏响知法明则“固基曲”。按照“谁执法、谁普法”的要求，阳信县委编办将法治政府建设放在服务全县发展大局重要位置，与机构编制工作同部署、同推进、同落实，不断推动机构编制法规制度进中心组、进主题党日、进党校、进任职谈话、进普法考试、进警示教育“六进”工作，先后印发《党政群机关机构编制管理法规制度汇编》《事业单位机构编制管理法规制度汇编》和《机构编制违规违纪典型案例汇编》等文件，整体增强县域机构编制法治意识，推进机构编制法治化进程。

　　弘扬法治精神，奏响干部普法“入心曲”。坚持课堂讲法，加大普法渗透力，单位主要负责人围绕机构编制法规制度和纪律要求在2024年度阳信县优秀年轻干部暨选调生培训班上作专题辅导。以“扎实做好新时代机构编制工作——兼谈学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》”为题，就机构编制工作基本知识和相关法规制度等方面进行了重点剖析，并结合机构编制违规违纪典型案例生动讲解了机构编制工作的规范要求、纪律红线，进一步加深中青年干部对机构编制管理法定化的认识。

　　强化法治思维，奏响执法改革“践行曲”。持续深化推进行政执法体制改革，破解基层治理“看得见管不着”难题。加快推进镇（街）“一支队伍管执法”改革，将县直部门派驻执法力量纳入乡镇（街道）综合执法机构，统一接受乡镇（街道）指挥调度，同时联合阳信县司法局出台《关于加强行业监管与综合行政执法协作配合的实施方案》，明确行业监管部门与综合行政执法部门的职能定位，加强行业主管部门与综合行政执法队伍协同配合，推动行业监管和综合行政执法有效衔接、一体服务，提升监管执法效能。

　　坚定法治立场，奏响监督检查“铸魂曲”。强化机构编制全周期监管体系，注重结果导向，依照“三定”规定推动各部门单位履责尽责，对涉改部门单位职责调整、机构编制事项落实等情况进行监督检查和评估，对落实不到位的行为坚决进行纠正。积极推动监督检查工作跨部门深度融合，加强与纪检监察、组织、人社、财政、审计等部门协作联动，加大对违纪违法和“条条干预”行为查处、纠正力度，推动各部门树立“编制就是法制”的意识，坚决维护机构编制工作的严肃性和权威性。