大众网记者 孙秀利 滨州报道

　　7月3日，阳信县中医医院召开推动全院“五个全科化”持续提升全院中医绩效考核座谈会，通过优化管理和服务，持续提升中医绩效考核水平。党委副书记劳万升主持会议，党委委员、副院长焦建洪对具体工作进行了部署。

　　劳万升强调了“五个全科化”在提升医院整体医疗水平和服务质量中的重要作用。他指出，这一战略举措不仅符合中医药事业发展的总体要求，也是医院实现可持续发展的关键一步。他要求全院职工要深刻认识“五个全科化”的内涵和重要性，将其融入到日常工作中去。

　　焦建洪对“五个全科化”的具体工作进行了详细部署。他提到，“五个全科化”包括“中医经典全科化”“中医外治全科化”“中医康复全科化”“中医治未病全科化”和“中医护理全科化”。他要求各科室要对照这五个方面，制定具体的实施方案和时间表，确保各项工作能够有序推进。

　　焦建洪还就如何持续提升中医绩效考核水平提出了几点要求。他强调，要以病人为中心，加强医疗服务质量管理；要注重中医药特色优势的发挥，提升中医药诊疗水平；要加强中医药人才培养和队伍建设，提升中医药服务能力；还要加强中医药文化宣传，提高社会对中医药的认知度和认同感。

　　与会人员表示，将认真学习会议精神，贯彻落实“五个全科化”的要求，以更高的热情和更实的作风推动医院各项工作再上新台阶。