大众网记者 孙秀利 通讯员 李帅 刘瑞卿 滨州报道

　　为进一步加强村干部管理，客观评价村干部工作业绩，提高村干部工作积极性，提升基层党务工作者的业务能力和工作水平，有效推动基层的党建工作标准化、规范化，5月27日，阳信县洋湖乡召开5月份村主要负责人例会暨基层党务工作者业务培训会。全体机关干部、各工作片区党总支书记、村党支部书记参加。

　　会上，乡党委组织委员马建通报了各村5月份考核成绩及排名情况，并从考核总体特点、得失分情况、成绩变动等方面进行了细致分析。

　　按照会议安排，5月份考核排名靠前村主要负责人上台做典型发言，排名靠后村主要负责人上台做表态发言，通过亮成绩、亮排名、亮态度，先进村树立典型分享成功经验，落后村“红脸出汗”表明追赶决心，以激励先进、鞭策后进。

　　乡党委书记孙智从村党支部书记组织执行能力、村集体经济发展、常规工作开展等方面对全乡各村考核情况进行总结，并针对近期重点工作进行部署，为各村下一步奋起直追、加快发展指明了方向。孙智强调，各村主要负责人务必实现从“要我干”到“我要干”的转变，切实做到在其位、谋其政，认真履行工作职责，把党委政府安排的各项工作快节奏、高质效落实到位。

　　村主要负责人例会结束后，接续召开基层党务工作者业务培训会，着眼于基层党建业务水平提升，重点围绕党支部和党员规范化管理、农村党建、组织生活规范提升等内容精心设计培训课程，重点突出、针对性强，实现了具体要求和实际工作开展有效融合。同时，针对党务工作者在日常工作中遇到的重点、难点、易错点等问题，集中进行了答疑解惑，进一步夯实了党务工作者的理论基础，提高了实践能力。