大众网记者 杨倩倩 通讯员 陈晓博 滨州报道

　　近年来，乡村公益岗深受农村群众关注，其设立初衷是解决困难群众稳岗就业问题，帮助贫困群众增加收入、改善生活条件，是助推乡村振兴的重要举措。但在公益性岗位安置中出现的“人情岗”“关系岗”成为乡村振兴道路上的“绊脚石”。

　　“不可思议，乡村公益岗竟然成了送人情、跑关系的筹码，这个村的公益性岗位要全部核查一遍。”无棣县委巡察第五巡察组在对海丰街道党工委及所辖村级党组织进行巡察时发现，部分村公益性岗位存在“优亲厚友”“吃空饷”“兼职其他政策性岗位”等问题。

　　巡察组在进一步了解情况后，起草撰写了关于公益性岗位安置存在违规问题的专题报告。县委巡察工作领导小组对该问题深入分析研究，发现该问题虽然表现在基层，但根子在上面，需要从全县层面进行系统整改。巡察办就该问题向县人社部门发出巡察建议，要求对全县各镇（街道）进行逐村逐人核查，确保相关政策落实到位。并将巡察建议同时抄送联系县人力资源和社会保障局的第四派驻纪检监察组。

　　县人社部门立即组织力量，利用大数据对比等手段对全县11个镇（街道）2893个城乡公益性岗位进行了逐一核查，对201名不符合规定的公益性岗位人员进行了调整。派驻组对问题整改情况进行全程跟进监督，适时提出整改意见，对整改情况进行抽查，确保问题改彻底、改到位。为保障问题整改不留死角，县人社部门还印发了《关于开展城乡公益性岗位自查整改专项行动的通知》，督促各镇街严格落实政策要求，提升村干部规矩意识，杜绝此类情况再次发生，切实维护群众利益。

　　“公益性岗位事关群众切身利益，下一步，县纪委监委将聚焦群众关切，建立长效监督机制，切实发挥公益性岗位的社会效益，为乡村振兴保驾护航。”该县纪委监委相关负责人表示。