大众网记者 邢镇 通讯员 杨俊玲 滨州报道

　　2023年以来，无棣县委编办以推动县直部门单位提高履职水平和工作效能为目标，实施“镇街评作为、部门评履职、群众评服务”，推动部门“三定”规定落实落地。自“三评”开展以来，社会各界广泛参与，有效推动部门履职水平提质升级。

　　近年来，无棣县委编办聚焦全流程闭环管理，围绕职能运行工作积极探索、深度挖潜，按照“多维协同、一评多效”原则，着力构建便民评价机制、成果共享机制、部门联合机制。搭建智能化综合监管平台，依托“数字编办”建设推动编制资源精准释放，不断提升机构编制管理科学化、规范化水平。

　　据了解，自“三评”启动以来，无棣县委编办组织专门力量开展调研摸底，积极探索履职监管路径，全面推进机构编制管理高质量发展。以打造“数字编办”为突破口，组织运用“无棣县县直机关职能运行监管邀您来评价”小程序开展线上评价服务，通过“数字参与”提升群众满意度、获得感。截至目前，职能运行监管小程序已收集来自各镇街、机关事业单位、国有及私营企业职工和个体工商户等12类人员的2302条评价数据及意见建议。探索开展“镇街评作为”，组建机关履职基层评价人员库。以“多类别、全覆盖”为标准选取服务对象，将与部门单位发生业务关联的办事群众作为“阅卷主体”，触角深入基层，听取群众声音，全面推动履职评价工作便民化、广泛性开展。编制《无棣县县级政府部门职责边界清单》118条，涉及部门单位39家。在县级政府部门职责边界清单所涉工作事项的牵头部门和配合部门之间开展互评，评价结果与全县高质量发展综合绩效考核衔接推进，内部统筹事业单位绩效考核、机构编制督查评估，形成监管合力，外部共享巡察、审计、督查、“12345”等信息，提升监管成效。

　　下一步，无棣县委编办将持续开展职能运行监管评估，突出跟踪问效机制，精准激发履职活力，引导部门单位主动围绕主责主业研判分析形势、创新体制机制，实现履职水平提质升级。