大众网记者 董照娜 通讯员 孙东峰 滨州报道

　　今年以来，车王镇党委积极打造“党建领航，共富车王”党建品牌，通过强化带头人队伍建设、提升基层组织建设水平、促进村集体经济提质增效等举措，凝聚合力，精准施治。通过“三步走”工作机制，推进乡村基层治理新提升，全面增强群众幸福感和满意度，走出了一条“以党建促发展，以组织惠群众”的蜕变之路。

　　坚持把学习贯彻落实党的二十大精神作为工作首要任务，坚持党建引领、组织引领、党的二十大引领，努力把党的二十大精神学懂吃透。开展村党组织书记专业化管理，8名优秀党支部书记挂职涉农站所副职，成功开展第一季度，第二季度“擂台比武”，举办“书记论坛”三次，村党支部书记履职尽责能力全面提升。广泛开展人才回引活动，储备后备人才、后备干部233名，充分发挥传、帮、带作用，全面树立党员干部在群众中的良好形象。进一步加强民主制度建设，促进工作规范化、公开化、透明化，开展基层党建巡察6次，村党支部书记带领村干部分工不分家，坐班不停歇，切实做好为民服务工作。全面完善村党支部承诺践诺、村干部信息公开公示、三务公开等民主制度，翻修更换村务公开栏46处，充分调动党员群众监督和参与村务工作的积极性和主动性。

　　坚持主题化、具体化推进“主题党日+民主议政日”活动，与社会帮扶、综治维稳、人居环境整治、群众满意度等重点工作结合，带动党员全员参与，分步推进，在抓基层、打基础中彰显党建治理效果。举办多种形式“主题党日”活动，全面推进无职党员设岗定责，党性体检，冬春轮训等党员素质提升活动，依托“灯塔—党建在线”系统，对党员实行动态管控，全面提高党员工作的积极性，推动党支部工作落实。狠抓矛盾纠纷化解，充分发挥基层党员先锋模范带头作用，推行“社区党总支+党支部+党员”三级包抓民生诉求反馈机制。对群众反馈问题及民生诉求，落实“党支部书记主抓、包户党员具体抓”工作机制，做好矛盾问题化解。坚持把发挥党员作用与履行职责、服务群众、解决实际困难相结合，采取“党建+为民服务”的运行模式，成立“便民服务中心党支部”，设立党员先锋岗，设立便民意见信箱。实施便民服务、政策咨询、代理代办、矛盾化解、社会帮扶“一站办理”服务，实现联系群众“零距离”，服务群众“全方位”。

　　产业兴才能农民富。以发展壮大集体经济为抓手，先后组织村“两委”成员到邹平、淄博、寿光、聊城等先进地区参观学习，谋划制定适合村内发展的产业规划。全镇以“党组织建在产业上、党员聚在产业上、群众富在产业上”为抓手，结合高标准农田项目建设，进一步整合土地资源，在崔王孟乡村振兴示范片区设立村内产业发展党员先锋岗，示范区3处“党建微工厂”带动村集体持续增收。夏收期间，收储售卖小麦1000余万斤，辐射带动粮食收储、土地托管和农资配肥等上中游产业发展。2023年整合省派第一书记帮扶资金和村集体增收扶持资金，打造“联村共富”工程，建设牛棚光伏项目，构建“棚上光伏，棚下养殖”的村集体立体增收模式，扶持村集体年增收总额可达50万元以上。2023年鑫博源蔬菜种植基地在原有3座蔬菜大棚的基础上，计划新建蔬菜大棚9个，预计提供就业岗位50余个，村集体年增收20万元。

　　下一步车王镇将坚持党建统领，不断夯实党建基础，提升党建质效，加快打造更高水平“美丽、和谐、活力、幸福、人文”新车王，奋力书写好乡村振兴新篇章。