滨城供电领导联系基层制 打造为民服务廉洁高效站所

　　大众网滨州10月11日讯（记者 王君彩 通讯员 吴越 齐晓冉）为不断深化基层廉政建设，打造为民服务高效站所，近日，国网山东滨州滨城区供电公司建立了领导班子基层联系点制度等五项制度，为用电客户提供最满意周到的服务。

　　公司建立了领导班子基层联系点制度，采取领导班子和业务部室包保供电所建设的工作方式，强化开展 “走基层”活动，深入一线了解真实情况，着力在基层解决实际问题。以加强廉政宣教为依托，充分发挥廉洁文化教育和引导作用，创新形式、丰富内容，开展读书知廉、党课学廉、文化倡廉、警示促廉、家庭助廉、个人诺廉、活动促廉、机制保廉八项工作，以“受田”文化为依托，深入推进廉洁文化建设。

　　公司以岗位职责为切入点，进一步强化岗位风险排查、评估、防控，以监督制约和规范权力运行为核心，形成了职务犯罪岗位风险点预测预警防控机制。完善协同监督重点工作模式，通过“一书两报告”促进职能部门履职尽责、信息互通，提高监督效能；开展重点领域、关键环节效能监察，建立客户监督机制，认真听取客户意见和建议，确保服务高效透明；开展季度明察暗访，逐步形成了“协同监督、效能监察、企务公开”三位一体的监督约束机制。

　　公司结合县供电企业综合检查、乡镇供电所问题排查、廉洁高效供电所建设等活动，实行责任跟踪制，工作办公室、检查小组对检查发现的问题、隐患深入剖析，制定全面整改计划和措施。同时，密切跟踪问题的整改落实，确保工作深入、彻底，为民服务措施得当。