大众网记者 王君彩 通讯员 张炎祥 滨州报道

　　惠民县委编办充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中基石作用，通过“实时把握”“精准把握”“全面把握”，不断提升实名制管理效能，为机构编制管理工作高质量发展提供坚实支撑。

　　实时把握，增强数据时效性。建立健全系统台账即时更新机制，安排专人专责，对机构编制调整、历史沿革等信息即时更新，人员变动等业务即时审核办理。严格按照程序开展实名制管理工作，对机构名称、规格、编制数、领导职数、人员信息等子集，逐一对照机构编制批复文件和人员档案进行核对，确保实时数据动态调整。

　　准确把握，增强数据精确性。实施“留痕”管理，针对机构调整、人员变动等业务信息，分类建立机构编制管理台账、实名制管理台账、机构编制问题台账、领导职数台账等，对配套材料细致整理、归档，确保机构管理动态变化清晰、人员编制总量明确、业务细节全程留痕，实现数据调整“零误差”。

　　全面把握，增强数据科学性。依托实名制系统平台，深入分析各部门（单位）人员年龄结构、学历层次、专业配置等信息，准确预判单位空编和退休情况，为核定用编进人计划提供科学严谨的研判依据。建立早发现、早预警、早处理机制，对可能存在的超编进人、人员混岗等问题，提前预警、重点监控，不予批准使用编制，严守用编进人和规范管理底线。