大众网记者 王君彩 通讯员 张英英 滨州报道

　　为提升编制资源使用效益，惠民县委编办持续发挥参谋助手作用，“三环相扣”为做好新时代机构编制工作高质量发展提供有力抓手。

　　架好监督联动的“高压线”。针对“弱监督、虚监督”问题，会同县纪委监委机关、县委办公室、县委组织部等十一个部门联合印发《关于加强机构编制监督检查工作协作配合机制的实施意见》，逐步健全形成了“事前充分协商、事中协作配合、事后结果共享”的常态化工作机制，有效破解监督检查工作面临的难点问题，切实维护机构编制管理的严肃性、权威性。

　　抓好编制保障的“定盘星”。推动编制资源向民生一线、重要领域、重点工作倾斜，为各镇（街道）、中小学、镇（街道）卫生院和社区卫生服务中心下达用编进人计划，有效地发挥编制资源围绕中心、服务大局的基础保障作用。同时，深化“全链条”服务与管理，做好县域内、外优秀人才引进、调动，切实将有限的编制资源用在刀刃上，全力服务招才引智工作，最大限度激发人才创新创业活力。

　　种好履职高效的“责任田”。聚焦机构编制履职效能，主动融入全县发展大局，到重大领域、重点项目、基层一线实地调研，收集涉及机构编制资源配置、人才引进、特色产业打造等方面意见建议30余条，完成22个县直部门新增事项350项、变更33项部门权责事项清单动态调整，20个机构编制事项跟踪问效，精选1100项核心职能纳入履行评估范围，为257家部门（单位）所属事业单位制定核心职能履职任务目标清单，全方位推动部门高效履职。