大众网记者 王君彩 通讯员 崔家宁 滨州报道

　　今年以来，为充分发挥乡村公益岗效能，惠民县桑落墅镇将人居环境整治工作纳入到公益岗管理中，通过加强细化管理，建立管理制度，明确职责分工，严格奖惩机制，充分调动起乡村公益岗人员的工作积极性，助力辖区人居环境日日新、节节高。

　　明确职责，打好工作落实“主动仗”。根据各村实际，严格按照公益性岗位考核管理办法，明确个人管护区域、管护目标，提高责任意识。要求各公益性岗位人员服从村“两委”的领导和管理，定期开展道路清扫、巡查管护等工作。固定周一集中清理整治，全面清理村内房前屋后、主干道路等重点区域卫生，消灭卫生死角。平时，常态化保持村内村组道路、房前屋后、河道沟渠干净整洁，确保人居环境整治工作长治长清，全面助力美丽乡村建设。

　　加强督导，打好分值管理“靠前仗”。坚持两周一次，由主要领导带队开展农村人居环境整治工作现场观摩评比活动。同时，镇执法中队、环保站联合督察办形成督导考核小组，不定期对镇主干道及村庄区域进行检查，发现问题立即联系村干部进行认领整改。对无法及时整改的问题建立问题台账，按照镇、村两级检查结果分梯次对公益岗进行奖惩，并将成绩进行每月汇总通报。

　　点评总结，打好环境整治“储备战”。各村每月定期召开工作点评会议，总结成绩、通报问题，共同研究工作措施，并对优秀公益岗人员进行表彰奖励，通过表彰先进、激励后进的方式，形成良好工作氛围，进一步调动公益岗人员参与环境整治工作积极性。

　　下一步，桑落墅将充分发挥公益岗效能作为加快推进农村人居环境整治的重要抓手，进一步加强对公益岗的细化管理，有效提升人居环境整治水平，实现村庄面貌换新颜。