大众网记者 王君彩 通讯员 孔伟巍 滨州报道

　　为实现机构编制管理从“管数字”到“用数据”的转变，推进机构编制向“智慧编办”迈进，惠民县委编办高度重视数字化在机构编制管理方面的研究、应用与创新，通过数字化赋能，推动机构编制业务全过程“网上办”，不断提高机构编制部门参谋能力和管理水平。

　　坚持优化服务。积极用好“山东省事业单位监督管理信息系统”，依托省监管系统，以数字变革、数据赋能为龙头，以流程再造、精简环节为抓手，全面实现事业单位法人登记管理服务数字化、标准化、规范化，切实提升登记管理服务效能。探索推进电子印章、电子档案应用与管理，逐步实现登记管理全程信息化、标准化。不断加大流程再造力度，优化登记管理服务程序，精简登记证明材料，力求流程更简、材料更少、效率更高，真正做到“能放尽放”“应简尽简”。

　　坚持准确全面。与组织、人社、财政部门建立沟通渠道，推动资源共享，打破信息“孤岛”。注重发挥好“省机构编制综合管理系统”基础作用，通过制作机构台账，理顺全县机构变化，保障省系统中单位各项变动有迹可查，方便其它业务科室查询信息，避免敏感信息泄露。利用人员台账，结合系统业务管理中历史业务查询功能制作实名制人员变动情况汇总表，准确记录变动原因，确保全县每一名人员变动记录在册，做到人员变动全流程跟踪。

　　坚持务实创新。通过广泛运用互联网新技术，准确了解社情民意。电子化问卷系统平台的上线，大幅精简纸质材料，提高绩效考核的效率和准确率，推进信息化、立体化和多层次服务测评体系建设。运用“考试星”网络考试系统，组织市县级党代表、人大代表、政协委员、镇（街道）、县直机关、优秀企业代表及单位服务对象等社会各界人士，开展服务对象综合评价工作，统计结果全方位反映了各事业单位的工作开展成效。