惠民中天食品工人突发身亡 无合同厂方只赔5千

家属在工厂门口讨说法

　　大众网滨州12月15日讯（记者 纪学敏 陈帅）近日，惠民县中天食品有限公司一名装卸工上班时间感觉身体不适，就医途中身亡。公司表示与其身亡无关，工人无劳动合同，出于人道主义给家属5000块钱，家属接受不了这样的处理，来到公司门口讨要说法。记者咨询惠民县人力资源和社会保障局得知，只要能认定是工亡，即使没有劳动合同，工作单位也需要赔偿约49万元。

　　15日上午10点，记者在惠民县中天食品有限公司门口见到了死者家属。死者的儿子头戴白绫坐在地上，不愿谈及父亲的事情。死者的亲属赵先生称，死者名叫赵延文，今年41岁，在公司装卸鸡。13日下午，上班时候感觉身体很难受，就去医院就诊，没想到还没到急诊室就不行了。“从去世到现在，厂里的人都没来看过家属。”赵先生气愤地说，出事后也是同村一起干活的同事通知的家属。

　　“（死者）上有70多岁的老母亲，下有14岁的孩子，让人怎么能接受？”赵先生介绍，赵延文在中天食品工作了快两年了，一直没有签订劳动合同，没有缴纳保险。昨天上午10点多，家属到了中天食品有限公司，公司负责人韩晶称死者的死跟公司没有关系，出于人道主义帮助，可以给5000块钱。

　　从14日开始，家属就围坐在中天食品有限公司的门口讨要说法，导致货运车辆无法进出。在中天食品有限公司，业务人员告诉记者，负责人不在，业务经理也不清楚此事。

　　那么赵延文的死亡到底与中天食品有限公司有没有关系？带着这样的问题，记者来到惠民县人力资源和社会保障局。经查证，赵延文未有任何登记资料，说明未缴纳保险。监察大队大队长高传亮介绍，出现这种情况，有无劳动合同都无关紧要，只要能证明有事实劳动关系，并且是在上班时间突发疾病，就可以认定工亡，工作单位需要负责。具体需要工伤科认定是否属于工亡。

　　工伤科科长刘云峰告诉记者，如果家属要申报工亡认定，需要根据《工伤管理条例》的规定，在一年内提交相应材料，“工亡补助金的标准总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍，约为49万元。”