滨州今年企业职工养老保险参保人数达39.17万人

　　5月13日上午，全市企业养老、工伤、生育保险工作会议召开，此次会议主要是认真落实全省和全市有关业务工作会议部署，总结去年工作，分析当前形势，安排部署今年的三项社会保险任务。

　　全媒体记者 马雪蕊 通讯员 张巍 王玉军

　　【去年】

　　城镇职工基本养老保险实现了制度全覆盖

　　制度建设取得突破性进展，滨州市城镇职工基本养老保险实现了制度全覆盖。退休人员待遇调整首次实现了系统内信息化管理。连续8年9次调整企业退休人员养老金，年均增长14%，正常退休人员月人均养老金水平达到1417元。

　　城镇未参保集体企业退休人员实现了即时纳入、即时享受养老保障，全市2300余名符合条件的未参保集体企业退休人员已全部及时纳入并发放到位。企业离退休人员遗属待遇再获新提高，调整按原企业所在地调整。其中:滨城区、邹平县、博兴县提高90元，调整为410元;其他县区提高80元，调整为360元。积极落实工伤抚恤待遇上调标准，调待人数411人，待遇调整后，伤残津贴、护理费、抚恤金分别达到1601.5元、1097元、748元，分别增长240元、270.4元、82.5元。

　　创新认证方式，建立信息一体化指纹影像认证系统，实行远程网络系统外围认证，离退休人员参与认证可就近办理。

　　【今年】

　　企业职工养老保险参保人数达到39.17万人

　　2013年的扩面征缴任务是:企业职工养老保险参保人数达到39.17万人，实际缴费人数达到35.33万人，工伤保险参保人数达到39.15万人，生育保险参保人数达到23.4万人;全年征收养老保险费23.43亿元，工伤保险费8000万元，生育保险费3800万元。

　　继续扩大三项保险的覆盖范围。明确扩面重点、提高扩面征缴效率和质量。重点推进流动性较大的餐饮娱乐业、建筑业、交通运输业及未全员参保的民营企业、机关事业单位编外人员依法参保、足额缴费;继续做好城镇个体工商户及灵活就业人员参保工作;深入做好断保人员社会保险关系接续服务工作。工伤保险要以高危行业、非公有制企业、非参公事业单位为重点提高参保率，确保非参公事业单位实现应保尽保。生育保险实施范围扩大到各类用人单位。

　　研究探讨“助保”做法，让缴费困难人员能缴得起费。

　　创新养老金领取资格认证办法，以信息化手段，充分利用基层公共服务平台，推行指纹影像比对电子远程认证，建立健全指纹影像比对数据库，建立起长效认证机制，加强对离退休人员领取养老金、供养直系亲属领取定期救济费的资格认证工作，遏制冒领养老金现象。

　　推广应用柜台、网络、自助三位一体的经办服务新模式。推行实施新增退休人员利用社保卡发放养老金;加快“网上社保”建设，逐步扩大网上经办项目，拓展网上业务经办范围，稳步提高网络业务办理比重;推动实施自助业务经办，利用自助服务系统实现参保人员自助缴费、自助查询、自助答疑;推广个体、灵活就业人员社会保险费银行代扣代缴模式。