大众网记者 卢志强 通讯员 张雁 滨州报道

　　滨州市滨城区卫生健康局创新实施安全生产闭环式管理、网格化监管，不断完善隐患排查和风险分级管控双重预防机制，推动基础安全设施提质赋能，全力以赴筑牢医院安全防线，为全区卫生健康事业高质量发展提供安全保障。

　　完善制度统筹推进，筑牢安全生产根基

　　研究制定《关于实行安全生产和消防安全“党政同责、一岗双责”的实施意见》、《滨城区卫健系统安全生产治本攻坚三年行动方案》等系列文件29份。组织医疗卫生机构安全生产工作会议15次，深入分析研判安全生产形势、逐层逐级强化责任落实，有效推进安全生产工作扎实落地。坚持以点带面，组织全区医疗卫生机构现场观摩会，推广区市立医院“网格化+6S”安全管理新模式、沪滨爱尔眼科医院消防安全基础设施示范，以两家医院安全工作亮点为“带动点”，推进公立和民营医院安全管理两条“安全线”，辐射全区627家医疗机构“安全面”。

　　严格监管分级管控，创造安全生产环境

　　实行网格监管，根据各单位不同区域和责任部门，网格化人员分为局（医院）级网格、科室网格和科室内部网格三级，配备网格长570人，网格员819人。明确各级安全监管职责，实行“扁平化”管理，将安全生产责任到岗到人，构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。不断丰富安全生产“六大机制”内涵，强化隐患排查动态化管理，加强巡查报送和处置反馈能力建设，累计组织网格巡查960余人次，检查部位全覆盖，排查安全隐患147处，全部落实闭环整改。对安全生产实行分级管控，对实验室、手术室等部位实行一级管理，每月督导；对病区、诊区、档案室等部位实行二级管理，每季度督导；对行政办公区等部位实行三级管理，每年两次督导。督导过程中，对安全管理情况进行量化赋分，并与工资绩效及评先树优挂钩，确保了安全生产责任制落实落地。

　　开展提质赋能行动，提升安全生产水平

　　统筹责任落实、资金投入等多方面协同发力，结合公共卫生服务体系提升改造及乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动，推进基层医疗卫生机构安全设施提质赋能，累计投入7000余万元，新建或改造消防标准化病房楼、门诊楼6.7万平方米，增设独立烟感警报器978个、手动火灾报警点位250个、安全监控摄像头352个、喷淋头3425个，实现卫生院（中心）自动喷淋灭火系统、消防联动报警系统全覆盖；完成100家卫生室基础安全设施改造提升，从源头上防范化解重大安全风险，有效提高安全生产保障能力。

　　排查整治宣传并重，安全生产入脑入心

　　以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，扎实开展重大事故清零、行业安全整治、安全隐患排查和安全素质提升建设等“四大行动”。累计开展安全生产自查及督导检查395次，发现并整改安全隐患273处；指导应急演练145次，演练7850人次；开展安全生产培训131场次，培训职工7230人次，夯实安全生产基础。充分利用“安全生产月”、“消防宣传月”等契机，各级医院通过晨会“黄金15分钟”、开工第一课等多途径开展安全宣传，达到了“屏幕有画面、门楼有标语、医院有氛围”的宣传效果，发放宣传材料3万余份。依托医学继续教育学习平台，开展线上安全生产“大学习、大培训、大考试”全员培训考试。推动各医疗卫生机构认真编修综合预案、专项预案和现场方案，采取“四不”方式组织开展应急演练，充实完善基层紧急医学救援力量，增强快速反应能力，做好事故灾难医疗应急准备工作，切实提高职工逃生避险意识和自救互救能力。