大众网记者 卢志强 郭峰 通讯员 郑江新 燕国飞 滨州报道

　　为进一步规范企业用工，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，10月17日，滨城区人社局劳动仲裁院到滨化集团股份有限公司开展劳动用工专项法律培训。

　　滨城区人社局党组成员、仲裁院院长李斌围绕企业建立劳动关系、履行劳动合同、建设规章制度、参与社会保险、解除劳动关系等九方面进行了全面且深入地阐述。在解读法律规定的同时，紧密结合实际案例分享实务裁判经验，剖析了企业在用工过程中存在的法律风险，提供了宝贵的合规管理策略。在交流互动环节，与会人员就外派人员管理、劳动合同签署管理、劳务分包管理等内容向李斌提出了诸多问题，双方进行了热烈的探讨。

　　本次培训不仅强化了企业学习、理解并妥善运用劳动法的良好理念，旨在达成与劳动者之间的双赢局面，有效预防劳动争议的发生。同时，该培训对于企业防范用工法律风险、提升社会责任感、实现健康持续发展，发挥了至关重要的推动作用。

　　今年以来，滨城区人社局劳动仲裁院开展普法宣传活动10余次，下一步，将加大劳动法律法规宣传力度，规范企业合理合法用工，促进用人单位和劳动者建立和谐的劳动关系，助力企业发展，努力构建多层次的劳动权益保障体系，确保全区劳动关系和谐稳定。