大众网记者 卢志强 郭峰 通讯员 袁冲 彭立奥 滨州报道

　　街道、社区是处置劳动争议的前哨站和最近节点，为加强基层劳动争议调解组织建设、增强调解组织调解能力、提高调解效率和调解质量，2月22日、23日，滨州市劳动人事争议仲裁院副院长劳宏伟，滨城区市西街道党工委副书记、政法委员张洪源，滨城区市西街道办事处副主任苑雪飞，滨城区人社局劳动关系与劳动监察股负责人张震等一行分别到上海市虹口区嘉兴路街道劳动人事争议调解中心、杭州市拱墅区湖墅街道公共服务中心实地观摩。

　　在上海市虹口区嘉兴路街道劳动人事争议调解中心，中心负责人介绍了虹口区市民驿站嘉兴路街道第一分站的建设情况，将劳动争议调解职能与城市经济、社区发展紧密结合，打造出一站式调处中心，实现社区15分钟调解圈和处置劳动争议后跟进就业服务的有效衔接。

　　在杭州市拱墅区湖墅街道公共服务中心，一行人实地参观了湖墅街道公共服务中心接诉大厅，中心负责人介绍了街道纠纷综合处置体系及劳动监察、劳动仲裁下沉办案情况、楼宇调解仲裁庭速调速裁情况，就律师调解工作室、商圈调解驿站建设双方进行了深入的交流。

　　下一步，区人社局将进一步贯彻落实新时代“枫桥经验”，坚持情理法融合化解矛盾争议，进一步增强部门联动和推动基层调解组织优化升级，将劳动争议化解在基层、化解在一线、化解在劳动关系的最前沿，为我区维护和谐稳定劳动关系贡献人社力量。