大众网记者 卢志强 郭峰 通讯员 袁冲 彭立奥 滨州报道

　　目前，新就业形态劳动者群体已成为职工队伍的重要组成部分。为探索劳动用工关系新形势下调解工作的新路径，2月21日，由滨州市劳动人事争议仲裁院副院长劳宏伟带队，滨城区市西街道办党工委副书记、政法委员张洪源，滨城区市西街道办副主任苑雪飞，滨城区人社局劳动关系与劳动监察股负责人张震等一行到上海市浦东新区人社局新业态劳动者劳动权益保障中心学习交流。

　　交流现场，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁院院长王玲介绍了浦东新区47个联调中心的组织模式、专兼职调解员队伍建设、案件调解流程等方面的情况，副院长汪海潮重点交流了浦东新业态调解组织的设立背景、打造思路和发展重点，以及劳动争议多部门、多行业联动调解、派出调解庭等情况，立案调解庭庭长崔菲菲介绍了劳动仲裁、劳动监察合署办公、案件综合受理及流转的情况。

　　就新业态从业者劳动关系认定、调解协议审查确认等问题，与会人员进行了深入的交流、研讨。会后，实地参观了浦东新区人社局劳动争议联合调解室、案件综合受理大厅。

　　接下来，区人社局也将积极适应用工新形势、助力经济新业态、探索维权新渠道，针对性强化涉及新就业形态劳动争议案件的处理能力，改进处置流程，进一步增强基层调解组织调解能力，为维护新业态劳动者合法权益保驾护航。