大众网记者 卢志强 通讯员 董金刚 刘晓菲 滨州报道

　　近年来，滨城区人社局高度重视博士后工作，深入企业宣传相关政策，指导企业积极申报博士后科研工作站和创新实践基地。截至目前，滨城区共有博士后平台7个，其中博士后科研工作站5个，博士后创新实践基地2个。

　　区人社局充分发挥博士后制度对培养、吸引青年科技人才的重要作用，根据滨州市博士后有关政策，用“真金白银”鼓励博士后研究，对新设立的博士后平台最高给予20万元的资金补贴，积极落实博士后招收资助和生活补助相关政策，切实提升企业申报博士后引育平台的内生动力，促进青年人才引得来、留得住、发展好。

　　下一步，滨城区人社局将坚持需求导向，强化靶向思维，以助推研究制定更加科学的博士后激励政策为基础，助推博士后工作制度建设规范化，加强校企合作、提高博士后培养质量。以深入企业调研、解决实际问题为目的，依托国家、省博士后创新创业赛事、各类人才项目资助等载体，进一步加强博士后平台建设和博士后人才引育工作，加速高精尖缺人才智力资源集聚和成果转化，推动博士后人才成为滨城区创新创业的“排头兵”，产业提质升级的“加速器”，为建设更高水平富强滨州中心城区提供高质量人才支撑。