大众网记者 卢志强 宗琮 通讯员 高倩 滨州报道

　　为进一步提升滨城区城乡公益岗安置人员的岗位综合能力、适应能力，滨城区人社局完成2023年开发上岗的3373名城乡公益性岗位岗前培训工作。

　　岗前培训采用“线上+线下”“理论+实操”的方式进行。线上理论课程坚持以提升岗位适应能力为导向，立足于实际工作需要，科学设置岗前培训内容。依托滨州市职业培训网络平台，滨城区增加“城乡公益性岗位安置对象岗前培训”模块，设置“城乡公益性岗位政策”“社会主义核心价值观”“安全防护”“劳动精神”“职业道德”等课程内容，参加岗前培训的学员可通过手机，利用碎片化时间在线上学习通用理论知识。

　　在线下专业技能培训方面，结合岗位需求定制了“消防安全”“秸秆焚烧”“用电安全”“应急急救”等多种专业化课程，通过滨州市高级技工学校和滨州市纳言职业培训学校专业教师的现场讲解，增强公益岗人员相关业务知识，提升自身综合能力，为公益性岗位人员上岗奠定了良好基础。

　　下一步，滨城区人社局将切实抓好城乡公益性岗位人员后续管理工作，充分发挥公益性岗位作用，持续落实好公益性岗位人员培训，最大程度发挥城乡公益性岗位的服务保障效能，着力推动城乡公益性岗位扩容提质行动落地见效，助力乡村振兴。