大众网记者 卢志强 郭峰 通讯员 赵芸芸 滨州报道

　　近年来，滨城区委编办立足自身职能，解放思想、主动担当作为，进一步理顺基层医疗卫生体制机制、优化编制资源配置，打通医疗卫生服务覆盖全区群众的“最后一公里”。

　　优化编制配备，激发医疗服务“内生力”。该办面对基层医疗服务机构实有人数变动及服务人口不断增长的现状，积极统筹编制资源，着力解决基层医疗机构人员配备不足的问题。自去年以来，为滨城区疾病预防控制中心、基层医疗卫生机构增加事业编制 50 余名，进一步优化了基层医疗机构编制资源配置，提升了卫生健康综合服务能力。今年，深化疾病预防控制改革，在区卫生健康局加挂区疾病预防控制局牌子，整合相关职责，重新组建区疾病预防控制中心，核定事业编制120余名，公共卫生服务供给水平、服务能力不断提升 。

　　建立补充机制，激活人才集聚“强引擎”。该办以加强队伍建设、优化人才结构为抓手，持续加强基层医疗机构专业人员配备工作，先后协同卫健部门对卫生系统编制、医生（护士）在岗等情况进行调查摸底，并根据基层医疗卫生机构布局规划和服务人口的变化，适时调整相应方案，合理安排用编进人计划，按照“有编即补”“空编即补”的原则，优先保障基层医疗卫生机构用人需求。近两年，通过公开招考、人才引进、定向培养的方式，共招录卫生系统医疗卫生人员近百人 ，为健康滨城建设高质量发展注入了源头活水。

　　完善动态调整，激发医疗卫生队伍“新活力”。该办按照核编标准，在核定编制总量内，根据服务人口、医疗服务能力、功能定位等因素，对全区乡镇卫生院（社区卫生服务中心）编制进行统筹调剂，确保了不同规模基层医疗机构用编需求。去年来，将全区10个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）经费形式由财政补贴调整为财政拨款，进一步理顺医疗卫生机制结构，保障医疗卫生机构的公益属性，激发了公共医疗卫生服务活力动力，调动了医疗卫生干部工作积极性、主动性，让公共医疗卫生更好服务全区群众提供了体制机制支持和机构编制保障。