大众网记者 卢志强 张鹏 通讯员 单晶 滨州报道

　　近年来，滨城区委编办坚持以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规为主线，聚力提升机构编制科学化、规范化、法治化水平，持续推进机构编制监督检查工作走深走实。

　　突出点面结合，扎实推动机构编制事项跟踪问效。面上精准聚焦。坚持全面覆盖原则，将近两年批复的27项机构编制事项全部纳入跟踪问效范围，通过线上线下相结合、自查他查相结合，全面了解掌握机构编制事项执行落实情况和问题短板。坚持问改并重，建立健全问效结果反馈机制，强化问效结果运用，确保结果“落地生效”。点上抓住关键，在综合行政执法重点领域，构建“三个三”工作模式，全面掌握综合行政执法队伍运转情况。工作开展以来，共开展座谈交流70余人，收集意见建议10余条。

　　突出建章立制，着力推动预防教育走深走实。紧紧围绕“1+N”制度体系建设主线，制定出台《滨城区关于开展机构编制违规违纪违法行为预防教育的实施方案》，从制度层面对当前和今后一个时期宣传教育工作作出统筹安排，持续巩固提升教育培训结果和成效。创新培育“夯基提质 以法护航”机构编制政策法规宣传教育品牌，建立机构编制法规制度宣传培训滚动更新机制，制定2023年度机构编制政策法规宣传培训重点任务清单，举办全区机构编制工作会议暨业务培训会，发放机构编制政策法规选编，有效提升教育培训的针对性和有效性。建立完善“宣传、督导、考核”三位一体保障体系，将《条例》学习情况纳入全区高质量发展考核，确保培训效果。

　　突出前置审查，把好审议决定前第一关口。着眼进一步规范机构编制管理，健全内部监督机制，制定出台机构编制合规性审查办法，将4类事项纳入审查范围，确保“应审尽审”。重点审查是否存在违反党和国家机构改革、机构编制重大决策部署的行为等8类内容，确保“全面体检”。分类别梳理应提交材料清单4大类，建立“承办机构初审—提交《审查登记表》—监督检查股审查—承办机构按程序办理—监督检查股列席相关会议”全过程闭环管理机制，明确各环节办理时限和要求，确保审查工作高效落地。今年以来，共开展合规性审查5次，审查事项12件。

　　突出协同联动，凝聚监督检查工作合力。着力在监督协同性、有效性上下功夫，构建“编审联动”工作机制，出台并修订滨城区机构编制管理和执行情况审计工作规范（试行），构建“事前充分协商、事中协作配合、事后结果共享”的“编审联动”工作机制。自2018年以来，直接参与审计项目32项，选派工作人员参与5次。开展联合行动，加大与党委巡察选人用人专项检查协调配合力度，将《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实及机构职能规定执行情况纳入巡视巡察选人用人专项检查，年内先后派出15人次参与选人用人专项检查，检查部门（单位）38个，对发现问题线索及时进行筛查和分析研判，对苗头问题进行深入研究，采取有力措施，切实保障机构编制的权威性。同时，加强队伍建设，发挥外部监督作用，用好50人组成的日常监管考核队伍、30人组成的监督员队伍，及时跟进掌握部门情况，全方位多渠道收集意见建议，凝聚起机构编制监督检查工作合力。