大众网记者 卢志强 张鹏 通讯员 赵芸芸 滨州报道

　　“学校环境设施好、费用低、交通便捷，家里大人小孩都很满意。”家住滨城区望海花园小区的方女士一大早就来到望海花园幼儿园里咨询，看中的正是公办幼儿园的这块“金字招牌”。

　　学前教育的优质发展离不开机构编制的保障。近年来，滨城区委编办全力支持保障教育事业发展，确保“幼有所育”，将公办幼儿园建设列为民生实事之一，通过不断扩大公办学前教育资源，满足人民群众对优质学前教育的需求，先后新设立8所公办幼儿园，有效平衡了全区优质学前教育资源分配，进一步解决了“入园难”“入园贵”“择园热”等问题。同时，及时按照《山东省公办幼儿园编制标准》核定人员编制总量，满足幼儿园教学管理需要，保障公办幼儿园新建扩建的机构编制需求。“区委编办工作效率特别高，从申请设立到办理法人登记，体验到了工作‘加速度’，编办对全区教育事业发展给予极大支持保障。2023年全区公办幼儿园在园幼儿占比超50%。”滨城区教体局党组成员刘鹏飞介绍到。

　　干事创业，关键在人。滨城区委编办针对幼儿教师队伍不稳定、人员短缺等问题，不断加强队伍建设，优化教师结构，积极“筑巢引凤”。定期会同教育部门对教育系统编制、在校学生数、教师在岗情况进行调查摸底，根据教育布局规划和学生数的变化，适时调整相应方案，对全区幼儿园教职工编制进行科学分配、动态调整。同时，规范教师队伍管理，对学前教育学段的教职工编制实行总量控制，由区教体局统筹使用，并纳入实名制管理，确保学前教育人才引进高质量化、队伍管理规范化。2023年，全区幼儿园补充教师近260名。目前，幼儿教师年龄40周岁以下占比达82.42%，大学本科及以上学历的占比达72.71%，有效缓解学前教育资源配置不均衡、编制供需矛盾突出、教师专业素质不强等民生短板。

　　“机构编制资源是重要政治资源、执政资源，更是生产力、创新力、竞争力。教育事业作为一项民生工程、民心工程，也是需要重点保障的领域。今后，滨城区委编办将继续积极探索公办幼儿园机构编制保障工作，在促进全区学前教育健康发展中展现编办新作为。”谈起下一步工作开展，滨城区委编办副主任邹永生说。