大众网记者 卢志强 郭峰 滨州报道

　　今年以来，滨城区人社局立足于“服务企业家梦想”，聚焦企业人才智力需求，不断加大引才力度，持续提升人才服务质效，用“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的服务理念，着力释放人才活力，打出一系列“组合拳”为企业提供强有力的人才智力支撑。

　　访企问需摸底数，精准引才强磁场。年初开始，区人社局开展了“访企问需”就业服务专项行动，通过实地走访、线上征集人才需求表等方式，向吸纳大学生就业较多的46家企业征集四期人才智力需求目录，调研全区人才存量和需求情况。带领辖区企业，赴省内外高校开展“2023·智选滨城”校园招聘活动27场，为企业和高校毕业生搭建“面对面”对接平台。截至目前,全区共引进本科及以上学历大学生2550人，其中博士、硕士研究生548人；引进海外留学人员25人，集聚青年人才6178人，其中博士21人，为区域经济产业发展提供有效的人力资源支撑。

　　优化环境强基础，服务人才提质效。区人社局多措并举，不断优化人“引育留用”环境，持续提升人才服务质效，构建了集人才公寓、配偶安置、子女就学、帮办代办、健康查体等全流程人才服务体系。2023年为2735名大学生发放生活补助1422万元；优化升级人才公寓政策，实现本科以上学历人才前两年免费入住，2023年为187人办理人才公寓入住选房；健全高层次人才服务专员队伍，为14名企业高层次人才申报“渤海英才卡”，配备一对一服务专员。同时，区人社局充分发挥就业见习基地作用，不断扩大青年就业见习规模，2023年募集并发布企业见习岗位808个，组织350名青年人才见习，帮助高校毕业生提升就业能力，尽快适应工作岗位。

　　校企融合建平台，科研合作促发展。区人社局紧盯优质人才资源，不断加强与高校和科研院所的合作交流，今年以来，与西北农林科技大学、西安科技大学、西安工业大学、西安理工大学等省内外高校签订大学生实习实训协议；在莫斯科国立大学、香港大学、新疆大学等22所国内外高校设立“校园青年引才大使”；与南通大学、常熟理工学院、江南大学先后签订“产学研”合作协议，同时在山东师范大学、哈尔滨工业大学威海校区等8所知名高校设立“引才工作站”，为辖区企业构建起人才引进和科研合作的高效沟通桥梁。

　　专家服务走基层，技术指导赴一线。区人社局大力开展专家服务基层工作，组织各领域的专家学者到广大农村、社区、中小企业等基层一线开展多种形式的服务活动，充分发挥专家服务基层柔性引才示范作用。滨城区现有省级乡村振兴专家服务基地2家和市级（乡村振兴）专家服务基地9家。截至今年9月底，已开展专家服务基层活动79场，邀请专家246人次，服务企业300余家，帮助基层企业解决实际问题124 项。在为企业解决技术难题、培养技能人才、转化科技成果等方面取得明显成效。

　　下一步，滨城区人社局将紧紧围绕服务企业健康发展，梳理制约人才引育和人才服务方面的难点和堵点问题，持续开展“2023·智选滨城”系列招聘活动，创新引才工作机制，不断优化人才“引育留用”环境，为滨城区经济社会高质量发展提供强有力的智力支撑。