大众网记者 卢志强 通讯员 王辉 苏妍 滨州报道

　　乡村振兴战略的发展关键在于农村人才的振兴和发展。近年来，滨城区人社局全面贯彻落实中央和省市决策部署，大力推行农民职称评定制度，将有经验、有技能、有干劲的“土专家”“田秀才”评出来，不断充实壮大乡土人才队伍，助力乡村人才建设高质量发展。截至目前，全区已有5名职业农民获得高级职称，12名职业农民获得中级职称，专业涵盖农艺、畜牧、工程三大类。

　　促政策宣传 强思想认识

　　滨城区是典型的农业大区，土地肥沃，农业资源丰富，种植业发达，林果种植销售从业人员近5万人。为促进农业产业提档升级，深化乡村发展人才保障工作，区人社局将农民职称评定作为改革切入点并广泛宣传，充分发挥各镇街力量，采用大喇叭广播、宣传车下乡、微信群发布、网格员入户等灵活多样、通俗易懂的形式，有目标、有重点开展政策宣传，强化群众对“职业农民”的思想认识，以点带面、整体推进，让农民职称评定真正“飞入寻常百姓家”。

　　促制度落地强服务效能

　　开展调研走访。深入乡村，实地调研返乡创业大学生、农民技术能手等群体，了解群众需求，倾听群众呼声，并积极沟通上级，优化工作机制；完善选树机制。贴近农民实际，对技能过硬、业绩突出、群众公认的职业农民，适当降低学历等条件，让有为者有位，优秀者优先；明确专职人员。各镇街明确一名主管副职，具体负责辖区内农民职称政策宣传、推荐申报工作；激发申报热情。对全区13个镇街的农民职称申报数量进行排名，彰先策后，形成比学赶超的工作局面；整合人才数据。各镇街分别统计辖区内种养殖大户、农业合作社带头人、电商经理人等新型职业农民，形成全区乡土人才库，以便后续针对人才需求开展农民职称、职业培训等服务。

　　促身份转变强工作信心

　　“真没想到农民也能评上职称，除了顾好自家果园外，还可以到外面讲课、办实体，获得更多的收入，更重要的是受到了尊重和认可，实现了自身价值，今后为果农提供技术指导也更有信心了！”三河湖镇农民技术能手拿到职称证书后深有感触。通过农民职称评定工作的开展，农民群体的理念、精神和能力都得到了更新，摇身一变成为爱农业、懂技术、善经营的“绿领精英”，尤其获得职称证书后，他们在外出授课、申报项目、申请贷款、电商销售等方面处理起来更是得心应手、有条不紊，“农民”不再只是一个身份，而成为一种职业选择。

　　下一步，滨城区人社局将继续深入实施农民职称制度，完善丰富职业农民培训体系，持之以恒、久久为功，不断壮大独具滨城特色的乡村职业农民队伍，引领农业转型发展，让农民有干头，农业有奔头，社会有盼头。