为进一步提高城乡公益岗工作人员履职能力和专业技能，10月11日，杨柳雪镇组织开展2023年城镇公益性岗位人员岗前培训。滨州市纳言职业培训学校承办本次培训工作，安排专业人员对杨柳雪镇2023年新录用的70名城镇公益岗工作人员进行系统化、职业化培训，副镇长王亚静参加活动。

　　会上，镇人社所所长邓爱菊对城镇公益岗考勤制度和考核制度进行了详细解读，明确了积分办法和退出机制，为公益岗的管理提供了依据。

　　副镇长王亚静提出具体要求，希望本次上岗人员能珍惜工作机会，遵守工作纪律，服从岗位安排，在平凡的工作中实现自我价值。

　　本次培训通过通俗易懂的授课形式，从工作制度和专业技能两个方面讲授，明确了公益性岗位人员的工作性质以及工作内容，确保参训人员真正理解岗位职责，切实提升安置对象履职能力和工作水平，做到安置一人，培训一人，合格一人，上岗一人。培训后对参训人员进行了统一考试，检验培训效果。通过培训，公益性岗位工作人员增强了职业道德感和就业自豪感，熟悉了岗位职责和岗位要求，掌握了岗位所需的基本规范和技能。大家纷纷表示，要认真领会培训内容，做到学有所得、学有所获，进一步提高工作能力，更好地投入各自的工作中。

　　下一步，杨柳雪镇将持续加强对公益性岗位工作人员的培训和管理力度，推动公益性岗位扩容提质行动落地见效。