大众网评论员 王卫

　　强国必先强农，农强方能国强。进入新发展阶段以后，我国“三农”工作的重心从脱贫攻坚转移到巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴战略上来，广大人民群众对美好生活的向往有了更高期待和憧憬，乡村振兴面临的任务更加繁重，也更具挑战性。近年来，滨州市高度重视乡村振兴工作，坚持把乡村振兴作为重要抓手，活用特色资源、人才支撑、乡村文化等发展优势，乘势而上、勇探新路，全力打造乡村振兴富农“新样板”。

　　发展特色产业，激活乡村振兴“致富密码”

　　产业兴，农民富，农村才会更美。近期，农业农村部公布了2022年全国乡村特色产业十亿元镇和亿元村名单，山东省滨州市沾化区下洼镇（冬枣）、惠民县皂户李镇（苗木花卉）、惠民县麻店镇（西瓜）、博兴县乔庄镇（南美白对虾）、博兴县店子镇（西红柿）榜上有名。近年来，滨州许多镇村因地制宜、创新发展，走出了各具特色的产业振兴富民之路，成为滨州市“一村一品”示范村镇建设的样板。从传统的“镐锄镰犁”到现代农业机械，农民的“金扁担”不仅挑得越来越好、越挑越稳，也挑起农业高质量发展的底气和希望。

　　实现高质量发展，基础在产业、潜力在产业、希望在产业，产业发展是群众增收致富、实现乡村振兴的基础。要想产业兴旺，还应因地制宜发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道，解决好城乡区域发展不平衡问题。进一步完善乡村公共服务体系，在乡村一二三产业融合发展的同时，考虑优化产业发展结构完善乡村公共服务体系；立足乡村原有产业基础，突出“补链”思维，通过培育乡村新产业新业态，实现城乡供应链与需求链贯通；科学优化县乡村产业空间布局，发挥产业集聚功能。

　　不拘一格降人才，打造乡村振兴“聚宝盆”

　　产业要发展，关键在人才。乡村振兴的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和保障。只有抓住人才振兴这个基础所在，从思想观念上重视人才、培养人才，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，才能让更多“土专家”“田秀才”有用武之地，激发他们学技能、上项目和带头致富的激情与动力。从2020年以来，滨州市大力实施人才强市战略，连续四年隆重举办“滨州人才节”，持续擦亮“爱滨才会赢”人才品牌，呈现出处处有人才、人才处处有机遇的生动场景。

　　那么，如何才能让人才始终能扛起重任，更好地推动乡村振兴战略落实呢？关键在培育。要想以人才振兴促进乡村振兴，就要助力更多人才找到适合自己的位置，在各自的岗位上发挥自身优势、不断开拓进取，为乡村振兴贡献更多的力量。要充分发挥考核的“指挥棒”作用，注重人才的激励鞭策，既给予更多真金白银的实惠，也加大精神激励，让人才的获得感、荣誉感更强，在人才“闪耀”乡村振兴一线的过程中，既实现人生的升华，也绽放更璀璨的人才之光，更好地照亮乡村振兴之路。

　　厚植乡村文化自信，夯实乡村振兴“硬支撑”

　　滨州地区早在新石器时代就有人类繁衍生息，五代始置滨州，以濒临渤海而得名。生活在这片沃土上的人民群众，在长期的劳动实践中，用他们的勤劳和智慧创造了丰富多彩的民俗文化。明清以来的大规模移民使外来文化与土著文化碰撞与交融，孕育出独具特色、异彩纷呈的非物质文化遗产。文化振兴作为乡村振兴战略的铸魂工程，充分挖掘、保护和利用本土文化资源，打造特色文化活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌、提高农民文化自信、赓续红色血脉，是乡村文化振兴的应有之义。

　　乡村是传统文化的根基所在，只有加强乡村文化的振兴，才能帮助农民树立发展信心、振奋精神、激发激情，为乡村振兴注入强大的精神动力。因此，乡村振兴需要以群众需求为导向，大力推进乡村文化建设，打造丰富多彩文化生活，促使群众文化生活满意度不断提升。以人民群众对美好文化生活的向往为根本目标，不断提高文化服务效能，推出更多、更优质的文化活动、文化产品和文化服务，全方位繁荣群众文化生活，让广大农民共享文化发展“红利”。