月入六千仍报考公务员 专家建言多渠道培育人才

　　今年云南省的省、市、县、乡4级机关共计划招考10416名公务员，但截至报名时间，报考人数已超过22万余人，其中最热岗位1002人争1个名额。这个最热岗位究竟有何“魔力”？近日，记者来到最热岗位昆明西山区档案局探访——

　　现场探访

　　档案局“魔力”从何来

　　1002个人争夺的，是西山区档案局的一个普通职位。

　　3月15日，记者步入昆明市西山区档案局看到，档案管理员身影忙碌，跑前跑后为市民提供查阅、咨询、复印等服务。几间普通的办公室，除了来来往往前去查阅各类档案的市民外，与其他部门没有任何区别。

　　“这几天我们档案局关注度高，‘1002：1’成了热门话题，其实单位并没有特殊优越条件，工作并不轻松！” 西山区档案局办公室李主任直言不讳地说，档案局去年报考比例就达400：1，也是热门单位之一，反映出的是就业压力越来越大。李主任向记者推荐去年新考进的公务员刘柱民接受采访。

　　今年22岁的刘柱民毕业于山西省中北大学计算机专业，老家在临沧县一个边远小山村。去年，他公考以199分的笔试成绩名列第一，比第二名高2分；而在面试环节他的成绩位居第二，比第一名差0.02分，综合评比后，他以总成绩高出第二名0.98分的微小差别胜出。

　　档案管理岗位究竟有什么“魔力”，引来如此追捧？刘柱民说，他个人认为，这是因为西山区档案局管理员岗位招考时不限专业、不限户口、不限民族“三不限”；其次是工作单位在昆明市主城区，地理位置较好；另外，这个工作岗位相对简单，工作平稳，挑战性不强。

　　刘柱民现在已工作5个多月，工作时间“朝九晚五”、有双休，每个月工资约3000元。他认为自己的工资收入在昆明只属于中等，每月的收入除了租房费及生活费等还略有节余。刘柱民大学班上共有45名同学，去年以前考进公务员队伍1人，考上研究生的有10多人，多数同学还在就业观望或过渡期。也有同学去北京以及沿海民营企业工作，这部分同学多数月工资在6000元以上，虽然工资高，但多数感到“没有盼头”。主要原因一是五险一金不全，二是单位不稳定。

　　和其他同学相比，刘柱民对这份工作比较满意还有另外3个原因：一是心理上的满足。考进公务员队伍，同学、家人都羡慕、称赞；二是单位同事之间相处友好、工作心情畅快；三是工作相对稳定，无“后顾之忧”。

　　“如果不涉及深层专业知识，这个岗位由有专科文化水平的人来干足够了，不需要多么深奥的知识。”对于扎堆“考碗”的情况，刘柱民感言，从公务员队伍建设层面上讲，社会管理也需要优秀人才队伍，这样千里挑一有利于人才选拔。但是从社会创新、发展大局上来讲，国家更需要优秀人才去担当，去开拓创新，扎堆“考碗”不利于社会发展大局。