近年来，滨州市高级技工学校在全国职业教育领域的影响，可以说是“现象级”的——自2019年以来，该校红色办学经验已是名声在外、蜚声全国，先后5次在国家级会议、6次在省级会议上作经验介绍；学校荣获山东省教育系统先进集体、全省技工教育先进集体等21项省级以上荣誉称号；人民日报、中央电视台等主流媒体均给予重磅报道。两年来，该校共吸引来自全国各地的1700多个团队、6.5万余人次参观学习。

　　能够从全国1.6万家技校、中等职业学校中脱颖而出，得益于方向明确的办学定位和大刀阔斧的创新改革。5年前，面对学校招生困难、社会口碑不佳等现状，滨州市高级技工学校党委书记、校长王树林对学校教育教学工作进行了大胆的探索和创新。他希望努力建设一所红色学校，打造一只作风优良、创业创新的教职工队伍，培养一批大国工匠、能工巧匠。在他的主导下，该校招生人数连续四年突破千人，教育教学质量更是赢得了无数家长和学生的认可。

　　“成绩的取得，得益于正确的办学方向，得益于亲情化的学生管理，也得益于心血汗水的凝聚。我们会坚定不移地培养读党书、听党话、跟党走的‘红孩子’，让孩子们坚定不移爱党、爱国、爱社会主义、爱家乡、爱父母。”王树林说。

　　将党校军校办学理念融进技校，红色办学模式开花结果

　　“红色办学模式”是滨州市高级技工学校近年来坚持的办学主旨。这一点只要你一踏进这所学校的大门，看到矗立在校园广场的毛主席雕像和雕像背后的行政楼“北平楼”，就能立刻直观地感受到。

　　“滨州市高级技工学校新校建设之初，我们就从规划、设计、建设等方面下足功夫，就是希望打造一所红色学校，将党校军校办学理念融进技校，把技校办成‘党校’、办成‘军校’。”王树林说。

　　滨州市高级技工学校新校占地400亩，建筑面积12万平方米。在新校里的每一座楼、每一条路，甚至每一个角落，能找到“红色元素”——

　　广场命名为“东方红”广场，在广场的正中央用大理石铺装了一幅巨型“中国地图”，在地图的最南端矗立着汉白玉的毛主席雕像；

　　广场两侧是用国旗作为图案的28盏巨型灯柱，寓意从1921年建党，到1949年建国，中国共产党人经历了28年浴血奋战；

　　学校有10个主体建筑，都以中国革命主要纪念地命名，如嘉兴楼、遵义楼、延安楼等；

　　学校主要道路，则以重大战役命名，如辽沈路、渡江路、淮海路；

　　甚至学校里的30多处景观石，都镌刻着井冈山、太行山、大别山等中国革命的名山大川；

　　学校有108个班级，分别以英雄、英烈、英豪的名字命名，比如雷锋班、刘胡兰班、董存瑞班等；

　　每个楼宇、连廊、教室都有对应的红色文化展现，同时还开设了伟人展厅、习语近人展厅、党史展厅、国防展厅，开垦了“南泥湾”劳动基地，增设了“过草地”“爬雪山”“抬担架”“推小车”等红色趣味运动；

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　　可以说，如果你绕着这所学校走完一圈，就相当于重走一次中国“红色纪念地”，整个学校就是中国党史、中国革命史的一个缩影。“学校的孩子们每天都是‘住宿在延安，上学到韶山；沿着辽沈路，一会到古田；嘉兴楼实训，劳动南泥湾；唱着东方红，重上井冈山’。”王树林说。他用这样的方式，让师生在耳濡目染中接受红色教育的洗礼。

　　为了使红色文化在学生们身上真正外化于行、内化于心，王树林要求各年级都开展全过程、全方位的红色思政课程，对学生们进行全年军事化教育、培养与管理。学生们走在校园里，站如松、行如风，二人成行、三人成排、四人成队。同时，每一名学生都是一名红色讲解员，都是一名红色“战士”。

　　“把工厂搬进校园”，为国家培养能工巧匠，为企业输送技能人才

　　职业技术院校的一项重要任务，就是为国家培养大国工匠、为地方输送高素质高技能人才。在王树林的主导下，滨州市高级技工学校不断深化产教融合，开展深度校企合作。近两年学校倾力打造的“产教工坊”项目，便是对“产教融合，校企共育”人才培养模式的有益探索。

　　2020年6月1日，市高级技工学校与山东世纪开元电子商务集团有限公司设计中心、山东程博教育科技有限公司共建的“产教工坊”项目正式揭牌开班。该项目引入世纪开元真实工作任务，模拟企业真实工作场景，邀请企业老师开展培训管理，对学生进行企业员工标准化管理。该项目是对产教融合、校企合作模式的一次创新，对创新人才培养模式、对接电子商务行业人才需求、深化产教融合具有重要意义。产教工坊开班一年来，学员从“不会”到“会”、从“老师领着学”到“自己主动学”，从“有问题找老师”到“积极与客户沟通”，不仅收获了知识，提升了能力，也获得了经济收入，精神面貌和学习状态发生了巨大变化。

　　“产教工坊”项目把“车间”搬进了校园，实现了校内生产化实操，充分发挥了学校和企业各自的优势，为学生提供了丰富的学习资源，推动形成了“工学结合、知行合一”的校企共同育人机制，有利于培养社会与市场需要的人才，营造了“共赢、共享、共建、共创”的完美局面。“下一步，市高级技工学校将充分发挥学校和企业各自的优势，助推‘产教工坊’等类似项目多点开花，为建设‘智者智城’贡献力量，助力‘产教融合型、实业创新型’职教名城建设。”王树林说。

　　截至目前，市高级技工学校已经和全国各地的近200家企业、商会、院校签订了校企合作战略协议。这些企业、院校将实训课、培训班、加工基地等直接设在了市高级技工学校里，由学校为他们定向培养、输送毕业学生。“双需要，双促进，实现了双赢。”王树林说。

　　以“红色思政课”引导技校学生找回自尊自信、释放正能量，让他们学党史、爱党史、学英雄、做英雄

　　有一个很普遍的社会印象，就是来技工学校上学的学生，往往是不认真学习、调皮捣蛋的学生。近年来，王树林用他执着的付出，努力去改变这种偏见，去重塑学生的外在与内涵，试着摘下社会的“有色眼镜”。“技工学校的孩子容易自卑、自暴自弃，但也有着聪明、爱动手动脑的优点。成功的教育，能够让他们找回自尊自信，懂得知恩感恩。在学校管理中，我们最主要的一项原则，就是尊重学生们的人格，让他们当家作主，引导他们释放正能量。”王树林说。

　　王树林引导学生的“法宝”，就是“红色思政课”。这些年来，王树林的红色思政课已经成为全市“品牌”。思政课，王树林已经讲了220余场，讲到了市直、区直党政机关、企事业单位、街道、工厂、学校，讲到了省委大院，甚至讲到了新华社，讲到了清华大学……但他的初衷，还是希望把这些课讲给高级技工学校的孩子们听。

　　“我希望通过思政课走进学生中间，与孩子们互动，为他们反复灌输伟大中国共产党带领中国人民英勇牺牲、勇往直前，从胜利走向胜利的辉煌成就。让孩子们珍惜来之不易的幸福生活，让他们学党史、爱党史、学英雄、做英雄。”王树林说。

　　市高级技工学校的“红色教育”带来的必然结果，就是为“拔节孕穗”期的技校学生们树立了正确的“人生观、价值观、世界观”。在杭州时代广场英勇救火的李梦迪，在新疆反恐中冲锋在前的学生梁光德，舍己救人、献出生命的“滨州好人”彭中山，他们都曾是滨州市高级技工学校的优秀学生，每一个人的名字都为学校增添了一抹亮色。

　　时刻听党召唤、专挑重担在肩，将“红色办学”进行到底，全力争创两项国家级荣誉

　　谈到下一步在改革创新方面的布局和打算，王树林说，他将坚持把“红色办学”进行到底，打造一所“不是军校的‘军校’、不是党校的‘党校’”，并全力争取两项国家级荣誉——全国红色学校、全国国防爱国主义示范学校。对于这两项荣誉，王树林表示学校将全力以赴、势在必得。

　　作为一名工龄41年的老同志，王树林在每一个岗位上都任劳任怨、忘我付出。他说，“只要给我一个舞台，我就要尽全力舞出风采。”作为一名党龄35年的老党员，王树林对中国共产党有一种神圣的崇拜和敬仰，他说，“我会坚定信仰，忠贞不渝；模范带头，走在前列；与时俱进，勇于创新；老骥伏枥，志在千里。”