大众网滨州11月1日讯（记者 王亚明 通讯员 李盛）为深入落实创新发展理念，激发和凝聚广大职工特别是高技能人才的创造活力和创新能力，掀起一线职工岗位创新热潮，弘扬新时期工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，加快全市职工人才队伍建设步伐，滨州市总工会近日发出通知，决定“十三五”时期，在全市开展寻找“滨州工匠”活动。

　　大众网记者了解到，“十三五”时期滨州市总工会将结合全市经济社会发展实际，每年在全市培育选树60名各行各业的“滨州工匠”，建立具有滨州特色的“滨州工匠”人才库，每年从“滨州工匠”人才库中培育选树10名滨州“金牌职工”。

　　活动面向全市各行各业在职职工，重点聚焦先进制造业、现代服务业、高新技术产业和战略性新兴产业，重点关注基层一线、操作岗位职工群体，不受年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制。每年10月份开始至次年3月份分期分批推荐选树“滨州工匠”。

　　推荐方式采用组织推荐与个人自荐相结合的方式。评选按照资格审核、公众投票、专家评审、社会公示、市总工会审定五个环节进行。届时，滨州市总工会将组建专家评审会，对推荐人选进行投票计分。每月从上报的人选中，选出10名“滨州工匠”。最终由滨州市总工会确定“滨州工匠”最终人选。同时，每年将组织专家评审团从“滨州工匠”人才库中投票产生10名“金牌职工”人选，结合公众投票情况，最终产生十大“金牌职工”。

　　对所有通过审定的“滨州工匠”、“金牌职工”人选，由滨州市总工会分别授予“滨州工匠”、“金牌职工”荣誉称号。对符合条件的“金牌职工”，同时授予滨州市五一劳动奖章荣誉称号。“滨州工匠”和“金牌职工”获得者优先推荐各级劳动奖章和劳动模范评选，并择优推荐“齐鲁工匠”、“大国工匠”评选。