红色物业第一期培训班现场

　　大众网·海报新闻记者 韩金枝 通讯员 甘俊斐 滨州报道

　　黄山街道突出问题导向，瞄准群众需求，发挥区位优势，加大投入力度，创新实施了树“红色旗帜”、筑“红色堡垒”、强“红色细胞”、扬“红色文化”的城市基层党建“四大工程”，切实推动党建引领社区治理体系不断创新、融合发展。

　　树“红色旗帜”。黄山街道完善社区“大党委”-社区服务站-网格党支部-楼宇党小组城市“四级”党组织体系，党建引领“全科大网格”建设，调整成立网格党支部37个、楼宇党小组352个，成立“红色物业党建联盟”，创新中意国际家居博览中心、步行街商圈党建“七个一”机制，城市社区党的组织和工作实现全面覆盖。

　　设立“楼栋红管家”

　　筑“红色堡垒”。黄山街道投资300余万元建设月河社区党群服务中心、业主权益服务中心、社会组织服务中心“三大中心”以及和润家园、创新国际网格党群服务站，街道城市党校已成为全市红色物业培训基地，全面推广“阳光透明酬金制”物业管理模式，目前共有14个小区依法成立了业主委员会，6个小区实行了“阳光透明酬金制”物业管理模式。

　　强“红色细胞”。黄山街道结合“双报到”工作，联合35家共驻共建单位党组织、1500余名党员成立“黄山先锋联盟”，积极开展社区“大党委”共驻共建项目签约，结合资源、需求、项目“三张清单”内容，常态化开展社区党员志愿服务活动；招募“楼栋红管家”队伍，探索实行激励保障机制，充分发挥退休干部、退伍军人、毕业大学生、个体工商业户等群体中热爱公益的社区党员作用，共同管理维护社区环境。

　　组织开展形式多样的文化活动

　　扬“红色文化”。黄山街道以“和”文化为内涵，以“黄山邻里文化节”为载体，积极开展广场舞大赛、“红色电影进社区”、社区“红色典型”人物评选表彰、红色经典诵读等一系列社区居民喜闻乐见的社区文化活动，社区居民的精神文化生活得到了显著提升。