大众网记者 郭九涛 通讯员 李宏刚 王良伟 滨州报道

　　沾化区委编办聚焦区委区政府中心工作，在创新机制、强化能力、完善体系上不断“发力”，完善职能运行体系，打通体制机制障碍，持续优化营商环境。

　　在创新工作机制上发力，提升项目建设“加速度”。以“保障经济高质量发展”为主航线，将区投资促进中心调整为政府直属事业单位，设立区经济工作服务中心和区商务综合服务中心，调剂增加事业编制12名，为区营商环境建设服务中心核增事业编制4名，先后招录工作人员15人。同时，建立问题解决闭环机制，统一汇总项目建设过程中发现的问题，逐一分解落实到街镇和责任部门，实行“红黄灯”提醒，定期调度、限期解决，形成问题归集、分解、调度、督导、销号的工作闭环。

　　在强化履职能力上发力，做优服务保障“软环境”。持续优化“1+1+N”招商引资全链条，突出“投资促进、全周期服务”职责定位。强化区商务局和区投资促进中心牵头抓总作用，在区发展和改革局等15个部门单位的内设机构加挂投资促进股牌子，明确职责，形成招商引资工作合力。同时，聚焦项目招引落地建设各个环节，协助各责任部门根据各自职能制定相应的工作清单、责任清单，把各个事项细化为各类办事场景，不断提升企业办事便利度。

　　在完善人才体系上发力，打造人才引育“新路径”。打造人才集聚“磁场”，将人才引育作为推动新质生产力发展关键一环，实施“金白蓝领”十百千培育工程、“枣乡人才系列”评选、“名校人才直通车”、“硕博优选计划”等一系列人才引进培养活动，将编制资源向产业发展、招商引资、经济金融等重点领域倾斜，近三年共安排430余名事业编制计划用于优秀人才引进，先后引进科技领军人才22人、硕博士230余人，为优化营商环境、助力高质量发展提供编制保障。