大众网·海报新闻记者 邱延岗 通讯员 任超 滨州报道

　　滨州经开区机关党委现辖基层党委1个，党总支4个，党支部69个（其中直属支部29个），党员999名，入党积极分子87名，入党申请人92名。2022年以来，机关党委认真贯彻落实市委“过程党建”的重大决策部署，推动滨州经济技术开发区“一二三四五六七”全过程全领域党建模式落地落实，以擦亮机关“红色标杆”党建品牌为抓手，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，平稳、有序开展各项工作。先后荣获“全市机关党建品牌建设表现突出基层党组织”、全市“在知爱建”知识竞赛三等奖、全市“在知爱建”知识竞赛组织奖、全市“在知爱建”征文比赛优秀组织奖。

　　持之以恒推进政治建设

　　严格落实好“第一议题”制度，利用主题党日组织各基层党组织学系列讲话精神。充分发挥领导干部“关键少数”作用，领导干部以党员身份参加所在支部组织生活会，机关党委全程列席督导68次。严肃党内政治生活。组织开展学习贯彻党的二十大精神以及省、市党代会精神、“庆七一”、党内法规学习、巡察警示教育、廉政教育等各类“主题党日”、“三会一课”、讲专题党课活动；线上、线下抽查活动开展情况20余次，确保活动开展率和系统上传率均达到100%。始终坚持党管意识形态的原则，将严格落实意识形态工作责任制列为年度党建工作要点的首要内容。

　　持之以恒推进组织建设

　　调整完善基层党组织设置。按照程序，新成立基层党委1个、党支部3个,完成基层党组织换届26个，完成党支部班子补选15个，撤销党支部2个。强化基层党组织建设。开展党支部“评星定级”、教育系统党建全覆盖检查、党支部建设突出问题“回头看”等工作，发现问题122个，督促完成整改98个；摸排并消除教育系统3年以上未发展党员党支部5个；开展清查整治突出问题规范党务工作，全面摸排基层党组织与第三方合作情况，梳理有合作事项的基层党组织19个，合作事项55条；开展党的组织制度和党员队伍建设领域风险隐患排查，共计查找风险点46个，全部督促整改到位。落实好区级领导普遍建立党支部联系点制度，10名区级领导联系10个企业党支部，深入联系点次数25次，解决问题21个。牵头上报我区“后疫情时代国家级经济技术开发区全过程全领域党建模式”党建案例，入选全市十佳案例，将在春节后全市2022年度全面从严治党考核中对开发区党工委予以加分；并以《“七彩和弦”奏响党建主旋律》为题，牵头创作编排了案例展演舞台情景剧。

　　持之以恒推进队伍建设

　　印制《党员积分手册》，开展“喜迎党的二十大 创新聚力当先锋”系列党员教育活动。加强党员带头，发挥先锋作用，助力疫情防控和复工复产。3月份疫情防控期间，各基层党组织在一线组建党员突击队、志愿服务队、党员先锋岗、党员责任区等69个。4月份疫情防控转入常态化后，机关党委又号召充分发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力有序推动各行业领域复工复产。该做法先后被《鲁中晨报》、《今日头条》和《开发区新闻》专栏报道。优化党员后备力量。2022年度新发展党员34名，审批预备党员转正36人，新推荐入党积极分子40名，疫情防控一线递交入党申请书14人。举办党员全员轮训（第一期）、党员发展对象培训班2期和新发展党员入党宣誓暨党性教育活动，对困难党员进行走访慰问。

　　持之以恒推进思想建设

　　督促各基层党组织认真学习党的二十大精神和省、市党代会精神，为863名党员购买党的二十大精神学习用书。在全区机关开展“在滨州、知滨州、爱滨州、建滨州”主题实践活动知识竞赛、征文比赛、演讲比赛，荣获全市“在知爱建”知识竞赛三等奖、全市“在知爱建”知识竞赛组织奖、全市“在知爱建”征文比赛优秀组织奖。开展“过程党建”大家谈活动，共择优推荐党员干部感悟、体会和经验做法664条；推荐“聚焦‘过程党建’服务暖企惠民”为主题的新媒体作品7部。加强新闻宣传工作。在市级主流媒体和开发区新闻等栏目刊发信息7篇；每周定期向组织部和宣传中心推送党建新媒体视频和宣传稿件；定期丰富党务公开栏内容。积极开展党的二十大精神、基层党组织书记宣讲等各类宣讲活动。

　　持之以恒推进制度建设

　　开展全区党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作；做好民主评议党员工作；完成2022年度绩效考核“基层组织建设”指标内容，客观公正地评价各党支部党建工作成效。