近年来，黄河街道抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，在党建引领基层治理工作推进过程中，充分调动党员力量，以原有网格标准化、规范化打造基础上不断创新突破，经过不断探索、实践、总结，形成了“四化三网”工作法，打造了黄河街道“网格微光、造炬成阳”特色网格品牌，以“小网格”撬动社会“大治理，全面提升基层治理效能。

　　划清划细，网格设置科学化

　　街道网格划分做到横向到边、纵向到底，最大程度地将生活、工作、居住在网格内的各类党员群众全部“网”进网格管理。结合村（社区）规模、空间布局和党员分布情况，突破“区域型”党组织设置模式，按方便管理、界定清晰、责任明确的原则，精准划“格”，科学组“网”，40个村1社区重新划分为72个网格，建立以社区党委、网格党支部、物业三方为主的红色服务联盟，实现归属明朗、主体明晰、责任明确，将网格打造成维护社会稳定的“前沿哨”、联系群众的“服务站”、基层社会治理的“桥头堡”，让村（社区）有了自己的“基层管家”。

　　精抓精管，网格队伍法治化

　　实现社会治理法治化离不开一支高素质的法治工作队伍，黄河街道创新设立“红色网格+无讼中心+法律服务中心”。“红色网格”发挥网格员人熟、地熟、情况熟的特点，解决群众最关心最现实最直接的热点矛盾问题，使工作开展更接地气，形成优势。“无讼中心”充分整合综治办、法庭、司法所、派出所等资源力量，发挥政法专业优势，将化解矛盾的端口前移，保障和提高矛盾化解的法治化、专业化水平。同时建立法律服务中心，确保开展工作、化解矛盾、定纷止争始终在法治轨道内运行。目前，街道设有网格员48名，每天围绕村（社区）维修、矛盾排查、群众期盼等方面进行摸排，将问题矛盾发现在最前端。

　　联合联动，部门管理系统化

　　为加强联动、形成合力、同频共振，画好齐抓共管“同心圆”，共同提高社会治理水平，街道充分发挥“网格员+”的协调联动机制，凝聚起各执法部门、辖区物业公司、各村（社区）、广大居民群众的工作合力，形成“网格呼叫 部门联动”的快速联动机制，及时处理解决发生在群众身边涉及城市管理、民生服务、矛盾纠纷等各方面事项。同时，始终保持开展工作的高压态势，切实“发现一处，解决一处”、“分拨一起，处置一起”，全面提高预防和处置突发事件的效能，积极将社会治理末端处置变为前端严防，为百姓的安居乐业打下一针“定心剂”。

　　抓常抓长，网格管理制度化

　　黄河街道打造“大网格+村居微网格”+“五级联动”社会综合治理管理服务体系，建立健全信息收集、源头发现、任务分办、协同处置、结果反馈机制，将“防护网、安全网、宣传网”的基层治理理念融入到村居网格中，夯实自治内生力。全体网格员迎难而上发挥微光作用，围绕中心目标任务积极开展工作，在助力经济发展、社区治理、疫情防控、人居环境提升、安全生产隐患排查、退林还耕、国家反诈APP安装、特殊群体走访等中心工作中，依托“治理有章”平台汇总问题、查找薄弱环节发挥了重要作用。

　　累积小网格，汇聚大民生。黄河街道将围绕基层治理难点、痛点和群众急难愁盼问题，进一步深化全面掌握实情、及时反映民意、迅速解决问题、有效化解矛盾的网格化管理服务长效机制，切实办好民生实事，不断提高社会治理效能和公共服务能力，通过党建引领“小网格”，实现基层治理“大提升”。