大众网·海报新闻记者 段峰 通讯员 丁玮 滨州报道

　　干部作风建设年工作开展以来，惠民县皂户李镇积极转化对标学习成果，开发“智慧皂户李大数据信息管理平台”，打造数字乡镇“e路随行”服务品牌，努力打造数字乡村建设和基层治理的示范样板。

　　“数字+管理”，优化考核奖惩机制。设立村干部实绩管理版块，对村干部实行量化积分管理，涉及基层党建、党组织领办合作社、农村人居环境综合整治、村集体经济增收等36项重点工作。考核单位可实现时时提报加减分项，系统具有自动计算、动态公示、数据留存等功能，镇党委、政府通过系统对5个联村和74个自然村工作时时掌握，村干部通过手机APP对自己工作及时知晓，倒逼工作落实。系统设立“干部作风建设年”版块，将对标学习、“三亮公开”“三遍访三必问”、风险排查、擂台比拼工作全部纳入，全镇各部门、党员干部工作成绩、承诺事项、遍访情况、亮灯情况实时更新，全部公示，工作好坏一目了然。

　　“数字+服务”，提升为民服务效率。2021年，皂户李镇投资350余万元建成高标准为民服务大厅，本着服务窗口应设尽设的原则，设置党建、人社、民政等18个窗口，提供服务事项68项。“智慧皂户李大数据信息管理平台”通过发挥指挥中心作用，将大厅服务事项全部纳入，公开服务流程，设置一次性告知事项，开通微信、网页办理等环节，严格落实“24小时办结制”，建立“线上+线下+代办”全方位服务体系，实现让办事群众“只跑一次腿”或“不跑腿”。截至目前，共计帮助群众服务审批事项633件，其中网上办结214项。

　　“数字+治理”，及时化解矛盾。“智慧皂户李大数据信息管理平台”与“全科大网格平台”系统对接，设置群众留言和热线来电功能，实现为民服务热线关口前移，通过“全科受理、一网流转”的服务体系，及时发现矛盾隐患，分类处理，推动“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。截至目前，共收到群众留言及热线电话73件，解决实际问题56个，将矛盾化解到萌芽状态，有效减少12345市长热线数量。