5月6日，恒丰银行滨州分行组织召开了2021年一季度工作会议。分行党总支委班子成员，各部门和各经营单位主要负责人等参加了会议。

　　会议传达贯彻了总行、济南分行一季度工作会议精神，学习领会了恒丰银行五年规划的目标路径；相关部门分析一季度经营情况、宣讲相关政策、明确下一步工作导向和重点；各经营单位围绕2021年愿景目标汇报具体实施路径；会议总结了分行一季度工作情况，检视了存在的困难和问题，安排部署了下一阶段工作目标和重点。

　　会议指出，一季度，滨州分行坚决贯彻总分行年度工作会议精神，以党建为统领，以“开门红”为总抓手，围绕总分行战略部署，聚焦高质量发展目标，运用链式经营管理思维，加快推进业务转型，各项经营管理工作稳步推进。全面从严治党常态深入，党史学习教育有序开展，服务实体力度不断加强，经营管理取得新提升，内控合规不断完善，“开门红”活动成效明显，各项荣誉开花结果。滨州分行荣获济南分行综合业务扛旗先进单位，2020年度新闻宣传先进单位。滨城支行荣获“2019-2020年度省属企业青年文明号”。

　　会议要求，要坚决贯彻落实总行、济南分行党委年度、一季度工作会议部署，坚持党建统领，谋划好2年行动方案及五年发展规划，坚持“做实主业，做强本土”的发展战略，围绕四个全力、八大坚持，压实主体责任、狠抓工作实效，全方面开展各项工作；要注重思想政治建设，提升高质量发展的引领力，着力强化党建融入，扎实开展党史学习教育，扎实推进从严治党，推动党建统领走深走实；要聚焦业务发展，提升服务发展的生命力，坚持存款立行，围绕产业链创新金融服务，以“百户百亿”营销活动为抓手，全力拉动资产负债双提升；要注重普惠金融发展，提升使命担当的执行力，集中力量推普惠和乡村振兴业务发展；要注重风险合规管控，提升资产质量的免疫力，开展风险管控，扎实做好授信管理基础工作；要注重人才队伍建设，提升干事创业的向心力，聚力恒心工程，全力打造“奋斗者”队伍。

　　会议强调，要有发展的紧迫感和使命感，在总分行党委的坚强领导下，牢牢把握发展机遇，时刻坚持问题导向，聚焦重点工作，创新发展思路，坚定不移推动高质量发展新篇章。

　　会议还对2021年“开门红”活动中涌现的先进集体进行了表彰。