大众网滨州4月28日讯（记者 季青云 通讯员 马莹）今年以来，面对复杂的经营形势，为夯实管理基础，引导全行员工遵章守纪，廉洁合规从业，建行滨州分行积极作为，前移廉政教育关口，创新教育方式，扎实开展党纪行规教育。

　　一是开展“送廉政教育到一线”活动。活动内容包括：纪委书记上讲堂，授课重点是讲解党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程（修正案）》等；针对在信访维稳、执规执纪中发现的典型案例，以加强廉洁合规教育和党纪教育为主旨，利用典型案例现场宣讲；通过身边案例，组织员工进行认真讨论，深刻剖析，以案讲纪，以案说法，教育员工不越监管底线，不踩规章红线，不碰违法违规高压线，帮助员工树立道德“高线”，坚守从业“底线”，增强反腐倡廉的政治自觉。

　　二是开展合规知识屏保提醒。组织制作员工禁止性行为屏保程序，通过下发《关于启用员工禁止性行为屏保的通知》，对全行每台计算机进行了安装。屏保的主要内容，为《中国建设银行员工违规处理办法》规定的给予开除处分的十七项严重违规行为，旨在时时提醒教育全行员工遵从职业操守，廉洁合规从业，坚决杜绝违规行为。

　　三是用好网络资源，加强案例教育。在市分行网站开辟《案例教育》专栏，以加强廉洁合规教育和党纪教育为主旨，利用典型案例，用身边事警示身边人，积极提升员工廉洁合规观念。

　　四是关注风险点，开展行为规范与提醒。根据当前的案防重点，针对担保行为诱发纠纷、诉讼等风险隐患，深入分析风险点，下发《关于加强员工个人民事担保行为管理的通知》，通过规范和提醒，切实加强员工行为管理，提高风险防控能力。