大众网记者 张爽 滨州报道

　　3月21日，记者在市政府新闻办召开的“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮目标”主题系列新闻发布会市委老干部局、市接待事务中心、市机关政务保障中心联合场上获悉，2024年，市委老干部局将聚焦市委“1+1188”发展格局，围绕“让党放心、让老同志满意”的工作目标，主动融入“三大战役”，一体深化离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、文化养老，推动老干部工作“大开放、大改革、大发展”，为品质滨州建设贡献桑榆力量。

　　2023年，市委老干部局紧紧围绕市委中心工作，带着情怀、带着感情、带着担当、带着奉献，创优提质、大干2023，确定的14项重点工作全部完成，8项工作走在全省前列，获市委、市政府及时表扬3次，在服务高质量发展方面取得新成效。主要体现在四个“有力有效”上。

　　党的建设更加有力有效。成功举办示范培训班，赴浙江开展党性教育，运用报告会、培训班、读书班等载体，抓好党的创新理论学习。市委召开市级老干部情况通报会，举办新退休市管干部培训班。各级各部门有效落实情况通报、走访慰问、干部荣誉退休等制度，全力做好老干部思想政治工作。健全离退休干部党建过程管控机制，认真开展“本色家园”离退休干部“六好”示范党组织创建活动，打造23处“渤海银辉之家”共享阵地。开展十佳主题党日案例评选活动，探索离退休干部党建考核机制，各级各单位抓离退休干部党建主体责任压得更实，党组织政治功能和组织功能得到切实增强。

　　作用发挥更加有力有效。扎实推进“四位一体”模式，有序引导老干部到社区报到，在社区兼任网格党支部、业主委员会、志愿服务队等职务，1.2万名老干部成为基层治理重要力量，在全省离退休干部党建推进会上作典型发言。成功举办中国家长大会，24省市1000名各界代表齐聚滨州，共同打造“全国家校社共育新高地”。承办全省离退休干部“我为新时代黄河发展献一策”座谈会，有效助力黄河重大国家战略。

　　服务管理更加有力有效。坚持把服务作为老干部工作的底色，对全部484名离休干部建立服务台账，持续落实“三项机制”，签约配备家庭医生，实行“一人一策”服务。开展全市离休干部大走访，解决诉求52件，帮扶特殊困难离休干部及遗属134人，帮扶资金共计39万元。在全省率先开展老干部心理健康关爱工作，打造“康乃馨”品牌。

　　文化养老更加有力有效。重视老干部精神文化需求，推进老年大学阵地建设，扩建教学面积1万多平米。深化“家门口的老年大学”建设，全市新增老年大学分校（教学点）16所、远程教育教学点24个，可满足6.2万名老年人学习需求。提档升级老干部活动中心，开展老干部诗文朗诵、书画摄影展等活动，受到老同志欢迎。成功举办第四届芳华艺术节，组织参加全省老干部各类文体活动，获3项金奖。

　　2024年，市委老干部局将聚焦市委“1+1188”发展格局，围绕“让党放心、让老同志满意”的工作目标，主动融入“三大战役”，一体深化离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、文化养老，推动老干部工作“大开放、大改革、大发展”，为品质滨州建设贡献桑榆力量。

　　树开放之念，干出“老有所安”新气象。开放抓党建，实施流动离退休干部党员“安家计划”，在流入地成立“银辉驿站”，服务老同志的同时，又引导他们成为推介滨州的“金话筒”。开放抓服务，统筹用好社会力量和社区资源，开展助医、助行、助听、助读、助修、助洁“六助”服务，满足离休干部多元化需求。开放抓办学，积极推进老年大学向基层延伸，提高办学质量，新建基层老年教学点增长30%以上，打造20分钟老年教育服务圈。

　　聚改革之能，干出“老有所向”新成效。以改革激发组织活力，采取深调研、定制度、评先进、树榜样等举措，实施“离退休干部党组织建设提升年”行动，创新思想政治教育模式，凝聚全市4.2万离退休干部银发力量。以改革彰显制度优势，深入落实市委离退休干部党建实施细则，配套制定加强思想政治工作、过“政治生日”等文件，健全“1+N”制度体系，深耕“渤海银辉”党建品牌。以改革赋能作用发挥，育强老干部志愿服务队伍，制定正能量活动方案，开展老专家服务团“银雁返乡”“幸福社区·银龄添彩”活动，组织引导老同志为服务品质滨州建设献计出力。

　　凝发展之力，干出“老有所为”新境界。延伸发展链条，倾力办好第七届中国家长大会，构建家长学校、家庭教育指导、家庭教育微课“三位一体”护航体系，助力家长教育事业发展。助推银发经济，家长大会期间举办银发经济论坛，搭建政商学研对话交流平台，探讨发展银发经济的滨州路径。推介滨州制造，设立养老服务企业展区，举办滨州“名特优”和适老化产品展销会，为“滨州制造”走出去搭建新桥梁。